為進(jìn)一步加強(qiáng)交通管理和社會防控工作，努力營造安全有序的道路交通秩序和良好的社會治安環(huán)境，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（吉林省人民政府令第261號）、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》（吉公通字〔2021〕20號）和吉林省公安廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理工作的通知》（吉公政傳發(fā)〔2021〕40號）的文件要求，結(jié)合本縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次擬招聘輔警20名，均為男性。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局共同組織實施。采取筆試、體能測評、政治審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到輔警隊伍，協(xié)助人民警察從事警務(wù)工作。

三、報名資格條件

（一）基本條件

（1）具有乾安縣戶籍（2021年6月2日含6月2日前落籍人員）;

（2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（3）年齡18周歲--35周歲之間（2003年6月2日--1985年6月2日期間出生）。年齡計算時間點均以2021年6月2日（以本人身份證出生日期）為準(zhǔn)；

（4）具有大專及以上學(xué)歷；

（5）身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志，身高在1.70米以上等具備崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人、家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)其他情形的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

（8）被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）現(xiàn)為乾安縣公益性崗位人員且在職在崗的；

（10）有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）；

（11）國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）現(xiàn)場報名

（1）報名時間：2021年6月5日--2021年6月6日，共2天，每天上午9:00--11:30,下午13:30--17:00；

（2）報名地點：乾安縣人力資源和社會保障局（民生大樓西側(cè)四樓會議室）；

（3）報名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《2021年乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件1）電子版及紙質(zhì)版2份，近期免冠紅底小二寸證件照（電子版）；

（4）此次公開招聘參照《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用考試收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價收函〔2004〕4號）文件，每人收取85元報名費。

（二）資格審查

（1）由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局工作人員共同對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（2）報名人員必須對自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。

（三）《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時間及地點，請實時關(guān)注乾安縣人民政府網(wǎng)站。

（四）開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

（五）注意事項

（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效；

（2）請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

五、招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。

此次招聘筆試成績即為考生最后成績。筆試工作由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局共同組織實施。

筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

筆試考試時間、地點及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、報名時使用的第二代身份證、《2021年乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員筆試行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件2）、《2021年乾安縣公開招聘公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（個人簽字頁，附件3）進(jìn)入考場。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)相關(guān)知識。

此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站公布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進(jìn)行公告。

六、體能測評

體能測評由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局共同組織實施，其他相關(guān)部門配合。

（一）體能測評要求

考生筆試結(jié)束后，以1：1.5的比例進(jìn)行體能測評，體能測評合格者按筆試成績從高分到低分確定20人進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)（如最后一名出現(xiàn)并列，以體能加試的方式擇優(yōu)確定）。

（1）體能測評時間和地點另行通知。

（2）體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等文件規(guī)定的程序、項目、標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)組織實施。

（二）體能測評注意事項：

（1）身體素質(zhì)達(dá)不到規(guī)定體能測評標(biāo)準(zhǔn)的考生，可以不到現(xiàn)場參加體能測評，按照自動放棄處理，視為體能測評不通過；

（2）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行體能測評的，視為體能測評不通過；

（3）因身體健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；

（4）在體能測評過程中，考生感覺本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；

（5）考生在參加體能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測評場地；

（6）參加體能測評時應(yīng)穿著適宜的運動服、運動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件。

七、政治審查

體能測評結(jié)束后，由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局負(fù)責(zé)對體能測評合格者進(jìn)行政審。

進(jìn)入政審人員必須提供以下材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、畢業(yè)證、本人檔案、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時，人社部門將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對存在不允許報考情形的，取消擬聘用人員資格。

八、體檢

體檢工作由乾安縣人力資源和社會保障局、乾安縣公安局共同組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的相關(guān)體檢要求執(zhí)行，并結(jié)合公安工作實際情況而定。對體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。

九、遞補原則

經(jīng)政審、體檢后，擬聘用人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時，按照考試成績從高到低依次遞補并進(jìn)行體能測評、政審、體檢。本次考試只進(jìn)行一次遞補，以后無論何種原因出現(xiàn)擬聘用人數(shù)不足時，均不再遞補。

十、公示

經(jīng)政審、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在乾安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人員資格，不再遞補。

十一、聘用及待遇

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)；

（二）被聘用人員由乾安縣公安局統(tǒng)一管理，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由縣公安局根據(jù)工作實際，統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗。

（三）通過此次公開招聘的公安系統(tǒng)警務(wù)輔助人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理，被聘用人員與用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并報人社部門備案，合同期限一般為三年（試用期2個月），合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動合同。

(四)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資2480元。聘用人員按照現(xiàn)乾安縣公安局其他合同制聘用輔警同等待遇參加社會保險。

十二、政策咨詢及聯(lián)系電話

乾安縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0438-8234392

聯(lián)系人：韓笑 邵嘉馨

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

乾安縣人力資源和社會保障局

2021年6月2日