吉林省延邊州汪清縣消防救援大隊(duì)公開招錄消防員公告

 

為加強(qiáng)多種形式消防救援隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)消防救援工作社會(huì)化，汪清縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招錄消防員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則，實(shí)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體測、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.招聘崗位及人數(shù)：戰(zhàn)斗員11名、駕駛員4名

2.崗位要求：愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、服從組織安排，完成組織交辦的各項(xiàng)工作。

3.工作地點(diǎn)：汪清縣（縣區(qū)內(nèi)、大興溝鎮(zhèn)、天橋嶺鎮(zhèn)）

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品德端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好；

4.年齡在20周歲—40周歲（2001年9月1日-1981年9月31日）期間的男性，初中學(xué)歷及以上；

5.身高170cm以上，身體健康，雙眼裸眼視力不低于4.7；

6.報(bào)考駕駛員崗位須有B型及以上駕駛證；

7.退役軍人優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.參加邪教組織或其他非法社團(tuán)，政治上有劣跡的；

5.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

6.已在全日制工作崗位任職人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.身體有任何紋身的；

9.因身體或其它原因不宜進(jìn)入消防應(yīng)急救援隊(duì)伍工作的。

四、招聘方式

本次招聘采用體能測試和面試考核相結(jié)合的方式。

如此次公開招聘實(shí)際人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)，或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失，為不影響用工單位工作正常開展并減少招聘環(huán)節(jié)及費(fèi)用，空缺崗位將由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司按照公開招聘要求，隨時(shí)自行招聘，辦理聘用手續(xù)后到崗試用。

五、用工方式和人員管理、薪酬待遇

（一）用工方式：招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。聘用人員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤工作制度，每月休息8天，具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

（三）薪酬待遇：

1.戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)正后工資每月3600元；駕駛員轉(zhuǎn)正后工資每月4810元。

2.繳納五險(xiǎn)，統(tǒng)一安排食宿、被裝。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日至9月13日16：00截止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵箱報(bào)名加電話確認(rèn)的形式，不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需將相關(guān)資料掃描成電子版本并壓縮至一個(gè)文件夾內(nèi)，以“報(bào)考單位+報(bào)考工作崗位+報(bào)考人姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱635268842@qq.com，同時(shí)電話告知報(bào)名工作聯(lián)系人劉老師，聯(lián)系電話：0431-82537687  (請?jiān)诠ぷ魅盏纳衔?:30至11:30，下午13:30至16:30期間撥打)，沒有按照規(guī)范格式書寫報(bào)考郵件主題的、未經(jīng)電話確定的均視為無效報(bào)名，不予受理。

3.報(bào)名材料：

（1）《崗位申請表》（見附件鏈接）；

（2）本人近3個(gè)月內(nèi)二寸免冠照片電子版；

（3）有效身份證正反面掃描件；

（4）報(bào)考駕駛員的人員須上傳B型及以上駕駛證掃描件；

（5）退役士兵須上傳退伍證掃描件。

4.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)；

（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供報(bào)名所需材料，存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的，取消報(bào)名資格。

5.資格審查及初步篩選：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初步篩選，通過資格審查的人員具備參加體測和面試的資格，并以電話的形式通知參加體測和面試的具體安排。

（三）體能測試與面試

1.通過資格審查人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測試與面試，體測與面試的時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

2.考核現(xiàn)場請攜帶《崗位申請表》原件、身份證原件及復(fù)印件2張，報(bào)考駕駛的人員另攜帶駕駛證原件及復(fù)印件2張。

3.應(yīng)聘人員在體能測試、面試時(shí)需攜帶48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告，否則不允許參加各項(xiàng)考試。

（四）體檢與考察

1.體能測試和面試結(jié)束后考核合格人員統(tǒng)一由用工單位組織進(jìn)行體檢，體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察主要對報(bào)名人員的思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查，須由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具無犯罪證明。

3.體檢或考察有一項(xiàng)不合格的，取消其擬聘用人選資格，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）擬錄用人員公示

對體能測試、面試、體檢和考察均通過的人員確定為擬錄用人員，在吉林人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、體測+面試、體檢、考察、報(bào)到的應(yīng)聘人員，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審核貫穿招聘工作及報(bào)名人員應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

3.請?jiān)凇秿徫簧暾埍怼飞咸顚懕救顺Ｓ寐?lián)系方式，同時(shí)確保招錄期間手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.本公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

5.各位應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，如遇考務(wù)計(jì)劃調(diào)整或變更，將通過網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

6.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和汪清縣消防救援大隊(duì)從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo)，我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431-82537687

聯(lián)系人：劉老師

附件：崗位申請表

2021年9月6日