為創(chuàng)建省級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生城市(以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)衛(wèi))，加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)綜合治理，切實(shí)優(yōu)化城鄉(xiāng)人居環(huán)境、提升城鄉(xiāng)居民幸福感、安全感和滿意度，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》(吉人社聯(lián)字〔2015〕97號(hào))要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘單位及人數(shù)

按照工作需求，本次為乾安縣城市環(huán)境綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘保潔保綠員122人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.乾安縣戶籍(落籍時(shí)間截止到2021年11月12日);

2.年齡在18周歲以上，女性47周歲以下，男性57周歲以下;

3.具備崗位要求的身體條件;

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.有重大疾病不能勝任崗位工作的;

2.參與經(jīng)營(yíng)企業(yè)(法人或股東等身份)的人員;

3.本人存在違反政治紀(jì)律行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘對(duì)象

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)需求，進(jìn)行失業(yè)登記并申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》且經(jīng)認(rèn)定的以下就業(yè)困難人員(截止2021年11月19日之前辦理有效)：

1.下崗失業(yè)人員：包括國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障且失業(yè)1 年以上人員：指持有民政部門核發(fā)的《吉林省最低生活保障證》,并且距最近一次失業(yè)登記時(shí)間在1年 (含1年)以上人員;

3.零就業(yè)家庭人員：指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的人員;

4.大齡失業(yè)人員：指女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上失業(yè)人員;

5.失地農(nóng)民：指依法被縣級(jí)以上政府或自然資源部門實(shí)施統(tǒng)一征地后,全部失去原承包耕地 (水田、旱地)的農(nóng)民。

五、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日--11月20日，共2天，上午9：00-11：30，下午13：00—16：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：乾安縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

3.報(bào)名方式：本人持有效證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名所需材料

1.基本材料：戶口簿、第二代身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《乾安縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》(附件1)，以上材料均需原件和復(fù)印件一式1份;《乾安縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》(附件1)電子版及紙質(zhì)打印版2份、紅底正面1寸免冠照片2張及電子版。

2.下列人員除提供上述材料以外，還需提供以下材料

(1)下崗失業(yè)人員:《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》原件及復(fù)印件一份;

(2)享受最低生活保障且失業(yè)1 年以上人員：《吉林省最低生活保障證》原件及復(fù)印件一份;

(3)零就業(yè)家庭人員：戶口簿內(nèi)其他共同生活成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;

(4)失地農(nóng)民：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合服務(wù)中心出具的全部失去原承包耕地證明原件及復(fù)印件一份;

(三)資格審查

1.由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

請(qǐng)報(bào)名成功人員于2021年11月21日上午8:30—11:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.報(bào)名人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由報(bào)名人員自負(fù)。

六、招聘考試

1.本次招聘只采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績(jī)?yōu)閳?bào)名人員最后成績(jī)，最終按招聘計(jì)劃，從高分到低分依次錄取122人，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈?？荚嚬ぷ饔汕部h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題。

3.筆試內(nèi)容：《吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《吉林省物業(yè)管理?xiàng)l例》、乾安縣情等相關(guān)知識(shí)。

4.筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在乾安縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在乾安縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公示。

七、體檢

筆試結(jié)束后，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)筆試入闈人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢。對(duì)體檢不合格的，取消其擬聘人選資格，從考試總成績(jī)的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢合格被確定為擬聘用人選的，在乾安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

九、人員聘用、培訓(xùn)及調(diào)配

被聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)配，按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”的原則，其具體工作內(nèi)容和職責(zé)由用人單位制定，人員上崗前，由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，用人單位根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)一安排上崗。被聘用人員與用人單位簽訂用工協(xié)議書，并報(bào)人社部門備案。用工協(xié)議書的簽訂方式為一年一簽，協(xié)議期限為三年(試用期1個(gè)月)，協(xié)議期滿后自然終止(入職時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員除外)。用人單位要指派專人負(fù)責(zé)日常管理和考勤考核。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

十、相關(guān)待遇

本次公開(kāi)招聘的公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照吉林省人民政府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月發(fā)放，如吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有變化將適時(shí)調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)按照公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。

十一、政策咨詢及聯(lián)系電話

乾安縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0438-8222442

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

2021年11月12日

附件：乾安縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表.xlsx