根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘吉林大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務(wù)中心人才派遣(Ⅰ類)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

管理輔助崗 1名

二、基本條件及崗位要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護社會主義，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致;

2.熱愛并熟悉學生就業(yè)相關(guān)工作，具備履行崗位職責的基本能力，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，善于合作;

3.具有全日制本科及以上學歷并獲得相應(yīng)學位;

4.擁有良好的語言表達能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用各種辦公設(shè)備、軟件;

5.年齡原則上應(yīng)為30周歲以下(1991年9月1日以后出生)，以本人身份證出生日期為準。

三、招聘程序

(一)報名

報名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至mzy@jlrc.com.cn，壓縮文件包應(yīng)命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名+最高學歷”(文件大小須小于10MB)，無需現(xiàn)場報名。

1.填寫《吉林大學招聘人才派遣人員(Ⅰ類)報名表》(附件)，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關(guān)學歷認證報告(以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜)。

3.近期彩色免冠照片(小于100KB)，文件名為本人姓名。

4.報名截止時間為2021年11月24日(星期三)16:00，提交材料不齊全者視為放棄報名。

(二)資格初審

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和基本條件對應(yīng)聘人員提交的電子版材料進行初步審查，并通知審查合格人員參加復審。

(三)資格復審

通過資格初審人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學校提供在讀證明)等材料，到學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務(wù)中心進行學歷資格現(xiàn)場審查。對于學歷及專業(yè)與所填《吉林大學招聘人才派遣人員(Ⅰ類)報名表》(附件)不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的，將取消其應(yīng)聘資格。招聘工作小組通知復審合格人員參加招聘考核。

(四)考核內(nèi)容和形式

1.筆試

(1)應(yīng)聘人員持準考證及身份證參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)能力、綜合知識等。

(2)根據(jù)筆試成績，按照一定原則和比例確定參加面試的人選。

2.面試

學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務(wù)中心招聘考核工作小組對通過筆試應(yīng)聘人員集中面試。參加面試人員須持本人有效居民身份證。面試主要考查應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力等。招聘考核工作小組通過票決的方式推薦擬聘人選。

3.公示

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單將通過吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)公示。公示無異議的，將擬聘人選報校人力資源處審查備案。

四、有關(guān)事項

(一)本次招聘的人才派遣(Ⅰ類)人員，按照勞務(wù)派遣方式進行管理，所聘人員不納入事業(yè)編制，不享受吉林大學事業(yè)編制福利待遇。薪資待遇參照吉林大學相關(guān)標準執(zhí)行,社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)人才派遣(Ⅰ類)人員的黨、團、工會關(guān)系，按照中央及國家有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)有下列情形之一的人不得報考：

1.在讀全日制普通高校學生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;

5.在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。

有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。

(五)嚴格執(zhí)行國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

(六)疫情防控要求

進行復審和參加考試人員，首次入校的，應(yīng)當提供48小時內(nèi)核酸陰性結(jié)果，無疫情地區(qū)行程的綠色健康碼，24小時內(nèi)吉祥碼，健康承諾書等方可入校;非首次入校的，提供無疫情地區(qū)行程的綠色健康碼進校。在校復審和考試期間，參考人員應(yīng)當嚴格遵守吉林大學疫情防控辦相關(guān)要求。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：馬老師

聯(lián)系電話： 0431-85611128

2021年11月19日

附件：吉林大學招聘人才派遣人員（Ⅰ類）報名表.docx