吉林通化縣籍域外事業(yè)單位人員回引公告

http://www.ldmfl.com 2022-02-21 09:35 來(lái)源：通化縣人民政府

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通化縣籍域外事業(yè)單位人員回引公告

為拓寬通化縣籍域外人員回引渠道，集聚一批有經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的事業(yè)單位工作人員，經(jīng)研究決定，開展通化縣籍域外事業(yè)單位人員回引工作，公告如下：

一、回引對(duì)象

本人、配偶、父母、配偶父母有一方為通化縣戶籍的，域外事業(yè)單位(全額撥款、差額撥款)在編在崗人員。具有全日制研究生以上學(xué)歷的，原“985”“211”工程院校、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷的，戶籍條件可放寬至通化地區(qū)。具體回引崗位詳見附件1(《2022年度通化縣籍域外事業(yè)單位人員回引崗位》))。

二、資格條件

(一)回引人員應(yīng)符合以下條件：

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.工作3年以上，且服務(wù)期滿，年度考核均為合格及以上等次，符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定的。

3.年齡不超過35周歲(1986年2月25日及以后出生)。在教育領(lǐng)域市級(jí)骨干及以上、衛(wèi)生領(lǐng)域診療技術(shù)突出的，經(jīng)聯(lián)合審核，年齡可放寬至40周歲(1981年2月25日及以后出生)。

4.教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。

5.有調(diào)轉(zhuǎn)意愿的，應(yīng)征得現(xiàn)工作單位的同意。

6.具有適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不予回引：

1.曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的。

2.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的。

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

5.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的。

6.事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

7.不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的其他情況。

三、回引程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。將附件2(《2022年度通化縣籍域外事業(yè)單位人員回引申請(qǐng)表》)、身份證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、戶籍證明(本人、配偶、父母、配偶父母一方為通化縣籍的戶口本)掃描件和附件3(《2022年度通化縣籍域外事業(yè)單位回引人員基本信息表》)電子版，發(fā)送至郵箱thxrcb@yeah.net。

2.登記受理?？h人才服務(wù)中心根據(jù)申請(qǐng)人提供的材料進(jìn)行資格初審并登記造冊(cè)。

3.聯(lián)合審核。由縣人才服務(wù)中心、縣人社局、縣委編辦及主管部門對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行聯(lián)合審核。

4.組織面試。由縣人社局統(tǒng)一組織，根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)回引，面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

5.選擇單位。面試成績(jī)60分及以上的，按成績(jī)高低，依次選擇有需求的用人單位。

6.復(fù)審和考察。相關(guān)部門組成考察組對(duì)擬回引人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察，考察不合格的取消回引資格。

7.組織體檢。由縣人社局組織擬回引人員體檢，體檢不合格的取消回引資格。

8.審批調(diào)入。經(jīng)縣委編委會(huì)研究確定后，由用人單位為其辦理調(diào)入手續(xù)，逾期未報(bào)到者取消回引資格。

四、其他事項(xiàng)

1.回引人員納入事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為3年。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月24日16:00。

3.本公告由通化縣人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

五、信息發(fā)布及政策咨詢