2022年吉林市豐滿區(qū)關(guān)于面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記和醫(yī)護人員定向招聘為事業(yè)單位工作人員公告(1號)

為進一步激發(fā)基層工作人員干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵在疫情防控工作中做出突出貢獻的一線人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見>的通知》（吉組通字〔2021〕53號）、《關(guān)于印發(fā)<吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施>的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕9號）等文件精神，經(jīng)研究決定，擬面向疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記和編外醫(yī)護人員定向招聘為事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃從豐滿區(qū)街（鎮(zhèn)）優(yōu)秀社區(qū)書記中定向招聘街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員3人；從豐滿區(qū)疫情防控一線編外醫(yī)護人員中定向招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1976年4月18日至2004年4月18日期間出生）。

（二）崗位條件

1.報考街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員，須同時具備以下條件：

（1）現(xiàn)在豐滿區(qū)社區(qū)書記崗位，且任社區(qū)書記滿一屆以上，一貫表現(xiàn)優(yōu)異，組織認可，群眾公認，對其他社區(qū)工作人員具有示范作用和榜樣力量；

（2）具有國家教育部門承認的大學?？萍耙陨蠈W歷；

（3）在本輪疫情防控一線工作中，發(fā)揮組織領(lǐng)導作用，在所轄社區(qū)管控、封控期間接受組織安排不講價錢，面對急難險重不怕風險，服務群眾不計辛苦，防疫成果突出，群眾公認，無疫小區(qū)占比大的；

（4）在本輪疫情中連續(xù)工作一個月以上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核酸檢測、流調(diào)排查、人員隔離轉(zhuǎn)運、環(huán)境消殺、物質(zhì)保障供給、社會面管控等工作中業(yè)績突出，不畏風險，敢于直接接觸確診病例和無癥狀感染者的；

（5）獲得區(qū)級及以上黨委、政府表彰的。

2.報考衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，須同時具備以下條件：

（1）在豐滿區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及公共衛(wèi)生服務機構(gòu)連續(xù)工作5年以上；

（2）具有國家教育部門承認的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；

（3）具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書；

（4）在本輪疫情防控工作中，在方艙醫(yī)院、隔離點直接參與救治、醫(yī)學觀察和服務管理一個月以上的編外醫(yī)護人員；直接從事新冠病毒實驗室標本檢測一個月以上的編外醫(yī)護人員；始終堅持一線直接接觸確診病例和無癥狀感染者表現(xiàn)特別突出的編外醫(yī)護人員，組織認可，群眾好評，在醫(yī)護人員中具有示范帶動作用。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員。

三、招聘方式

此次定向招聘采取考評和線上面試相結(jié)合的方式進行。

四、報名及資格審查

（一）組織報名。

1.報名時間：2022年4月19日9:00至16:30。

2.報名所需材料：

（1）《2022年吉林市豐滿區(qū)定向招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份（見附件1）；近期藍底免冠一寸照片4張。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證和榮譽證書原件及復印件。

（3）編外醫(yī)護人員需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。

（4）社區(qū)書記需提供任職文件。疫情防控一線編外醫(yī)護人員需提供與服務單位簽訂的勞動合同或用工合同以及五年內(nèi)工資證明材料（由服務單位提供，主要負責人簽字并加蓋公章）。

（5）個人主要事跡材料（2000字以內(nèi)，附電子版）及主要業(yè)績材料。

（6）推薦材料一份（社區(qū)書記由街（鎮(zhèn)）推薦，一線醫(yī)護人員由所在相關(guān)專班、區(qū)衛(wèi)健局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推薦，專班領(lǐng)導、主管部門、各單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋區(qū)防控辦或單位公章）；

（7）因疫情原因，第（2）（3）（4）項所需證件原件無法提供的，由本人簽訂承諾書，基層黨組織、所在單位或推薦單位出具證明材料，保證所填信息真實有效。所有原件及復印件于疫情結(jié)束后補報，如出現(xiàn)弄虛作假、偽造證件現(xiàn)象，則取消聘用資格。

3.報名方式：報名采取組織推薦和本人自愿報名相結(jié)合的方式，由推薦單位統(tǒng)一報名。

（1）單位擇優(yōu)推薦。本次定向招聘由所在街（鎮(zhèn)），區(qū)各疫情防控專班、區(qū)衛(wèi)健局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資格初審后擇優(yōu)推薦（每個推薦單位推薦名額不超過3人），并排好序。

（2）由推薦單位將報名所需材料的掃描件（沒有掃描條件的可拍照，但要足夠清晰）及《2022年吉林市豐滿區(qū)疫情期間表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記和醫(yī)護人員推薦表》的電子版本按照“xx單位推薦”的文件名稱在報名規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)送到1070357330@qq.com郵箱，不在規(guī)定時間報名的一概不予受理。

（二）資格審查。

（1）資格初審由街（鎮(zhèn)）、區(qū)衛(wèi)健局負責、區(qū)各疫情防控工作專班、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責；

（2）資格復審由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導小組負責，工作人員由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局等部門抽調(diào)干部組成。

五、確定擬聘用人選。

由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導小組確定考官對報名人員業(yè)績材料、榮譽證書、線上面試等進行綜合考評，對考評結(jié)果進行排序，按1:1比例確定擬聘用人選。

六、考察與體檢。

因疫情原因，對擬聘用人選先進行考察聘用，疫情穩(wěn)定后，再組織體檢。

由區(qū)委組織部和用人單位主管部門進行考察?？疾觳缓细竦模淳C合考評排序由高到低依次遞補。

由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢不合格的取消聘用資格，按綜合考評排序由高到低依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人選在吉林市豐滿區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示無異議后，符合聘用條件人員由區(qū)委編辦、區(qū)人社局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、相關(guān)管理規(guī)定

1.被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

2.優(yōu)秀社區(qū)書記經(jīng)定向招聘，編制落在現(xiàn)所在街（鎮(zhèn)）綜合服務中心管理崗位。最低服務年限5年（含試用期），應至少繼續(xù)在社區(qū)工作3年以上，并在聘用合同中進行明確。服務期內(nèi)不允許報考其他事業(yè)單位或交流調(diào)動。

3.編外醫(yī)護人員經(jīng)定向招聘，編制落在現(xiàn)服務單位專業(yè)技術(shù)崗位。最低服務年限5年（含試用期），服務期內(nèi)不允許報考其他事業(yè)單位或交流調(diào)動。

十、注意事項

（一）線上面試的具體方式、時間等相關(guān)事宜另行通告，考生要保持電話暢通，不按規(guī)定時間參加的，取消面試資格。

（二）資格審查貫穿招聘的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責任。

（三）報名及政策咨詢電話。吉林市豐滿區(qū)人社局事業(yè)單位工作人員管理科，0432-64661524.

（四）此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

 

 

吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月18日