根據(jù)學校工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘合同制專任教師9名，現(xiàn)將招聘崗位及聘用條件公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.2022年7月1日前取得畢業(yè)證、學位證。年齡時間計算截止到2022年5月6日。

二、崗位條件

（一）數(shù)據(jù)科學與人工智能學院數(shù)學與應用數(shù)學專任教師

1.招聘人數(shù)：3人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，數(shù)學、統(tǒng)計學、學科教學（數(shù)學）專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位數(shù)學類、統(tǒng)計學類專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上基礎教育經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（二）電氣與信息工程學院電氣工程及其自動化專任教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、電路與系統(tǒng)、精密儀器及機械、測試計量技術(shù)及儀器專業(yè)；并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化類、測控技術(shù)與儀器、電子科學與技術(shù)專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（三）電氣與信息工程學院機器人工程專任教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，控制科學與工程、信息與通信工程、儀器科學與技術(shù)、機械電子工程、電氣工程專業(yè)；并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位電氣工程及其自動化、電子信息工程、自動化類、測控技術(shù)與儀器、電子科學與技術(shù)專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（四）新聞與出版學院漢語言文學專任教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，課程與教學論（語文）專業(yè)；并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位漢語言文學專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（五）藝術(shù)與設計學院服裝設計與工程專任教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，服裝設計與工程、藝術(shù)設計（服裝方向）專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位服裝設計與工程、服裝與服飾設計、藝術(shù)設計（服裝方向）專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（六）機械與車輛工程學院車輛工程專任教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位車輛工程、動力工程、交通運輸工程專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位專業(yè)相同或相近；同等條件下，具有三年及以上企業(yè)經(jīng)歷者或博士研究生優(yōu)先。

（七）機械與車輛工程學院焊接實習實訓指導教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學歷學位，機械制造及其自動化、機械工程、智能制造工程專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學歷學士學位機械類專業(yè)；同等條件下，具有焊工工作經(jīng)歷或獲得過相關(guān)技能競賽獎項者或博士研究生優(yōu)先；

4.具有焊工高級工及以上職業(yè)技術(shù)等級。

三、報名方式

1.時間：2022年5月6日——5月10日下午三點。

2.聯(lián)系人：李老師，矯老師

3.咨詢電話：13504410091，15662248016

4.凡有意應聘者，請根據(jù)附件《吉林工程技術(shù)師范學院招聘報名指南》登錄招聘系統(tǒng)進行報名。填寫系統(tǒng)求職簡歷，并按要求上傳以下材料：

（1）上傳畢業(yè)證、學位證掃描件（學歷層次由高到低），應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或?qū)W校發(fā)放的三方協(xié)議；

（2）上傳身份證掃描件；

（3）有工作經(jīng)歷的需上傳在職證明；

（4）其他能夠證明個人資格及能力的材料。

四、資格審查

由人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復審時間由人事處通知。

五、招聘考試

本次公開招聘考試采取面試（含試講）的方式進行。

六、體檢及考察

按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，學校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額依次遞補。

七、公示

體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選，擬聘人選在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

八、聘用

公示無異議的學校按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

以此公告為準，未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

附件：吉林工程技術(shù)師范學院招聘報名指南.docx

吉林工程技術(shù)師范學院

2022年4月25日