吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會因工作需要，擬面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘實行面試與技能測試相結(jié)合，采取自愿報名方式，擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

合同制工作人員5名。

三、招聘條件

（一）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高；

（二）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以上，35周歲以下（年齡計算截止發(fā)布公告之日）；

（三）持有C1以上駕駛證，駕齡需5年以上，無不良駕車習(xí)慣，歷史駕駛記錄良好，無重大交通責(zé)任事故，無酒后駕駛違法記錄；

（四）戶籍所在地、常住地均為通化地區(qū)；

（五）身體健康，無各種傳染性疾病和慢性疾??；

（六）無其他違法犯罪行為和記錄；

（七）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

四、有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開出公職的；

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.在讀的2022年全日制本科畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

8.有法律規(guī)定不得錄取聘任（用）的其他情形的。

五、薪酬福利

參照港務(wù)區(qū)全額事業(yè)編制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不列入事業(yè)編制，實行合同制管理。

六、勞動合同簽署方及聘用期限

1.聘用人員將與港務(wù)區(qū)管委會簽訂勞動合同；

2.合同期限三年，并按相關(guān)規(guī)定實行試用期（三個月）。試用期一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

七、招聘程序

本次招聘主要程序為：

網(wǎng)上報名、資格初審→現(xiàn)場資格復(fù)審、繳費→面試→技能測試→體檢→綜合考察、遞補、公示→聘用

八、網(wǎng)上報名、資格初審

1.報名時間：

2022年5月24日至2022年5月25日(上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)

2.報名方式及要求：

報名人員將報名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱：

DXWDXW12345678@163.com

所需材料須按報名表+其他材料（按順序做成一個PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“姓名+手機號碼”。

3.需提交的電子版材料：

（1）《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），表中需在指定位置粘貼本人六個月內(nèi)1寸正面照片（純色背景）；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

（3）身份證、駕駛證掃描件；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份（需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個月內(nèi)有效的版本并打?。?，海外學(xué)歷需要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認證。

注：應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以電子郵箱顯示的收件時間為準(zhǔn)）提交報名信息，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

九、現(xiàn)場資格復(fù)審、繳費

1.現(xiàn)場資格審核對象：經(jīng)2022年5月24日至2022年5月25日網(wǎng)上報名，并通過網(wǎng)上資格初審的考生（通過網(wǎng)上資格初審將電話通知考生本人）；

2.現(xiàn)場資格審核時間及地點：2022年5月26日（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)，吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會710室；

3.因本人錯報姓名、身份證號等信息或現(xiàn)場提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果的，責(zé)任自負；

4.現(xiàn)場復(fù)審須攜帶網(wǎng)上報名提交的所有材料原件及復(fù)印件各一份；

5.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）各一份；

6.本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁原件及復(fù)印件各一份；

7.《健康承諾書》（附件2) 《行程軌跡、體溫監(jiān)測表》（附件3）（用A4紙單色打印，由本人按相關(guān)要求如實填寫）。

8.通過現(xiàn)場資格初審后需現(xiàn)場繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)為60元/人。

十、考試

1.面試：面試成績滿分為100分。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知；

2.技能測試：技能測試成績滿分為100分。技能測試內(nèi)容、時間、地點另行通知。

3.按照以下權(quán)重比例計算綜合成績：

綜合成績=面試成績×60%+技能測試×40%

分數(shù)計算到小數(shù)點后2位數(shù)，不實行四舍五入。如綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同，則另行加試。綜合成績達到及格線(60分)方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

十一、體檢

1.技能測試結(jié)束后，在綜合成績達到合格線及以上的人員中，依據(jù)綜合成績由高分至低分的順序，按照擬聘職位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.首次體檢不合格可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，未按通知時間參加體檢視為自行放棄應(yīng)聘資格。首次體檢及復(fù)檢的費用均需應(yīng)聘者自理;

3.如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

十二、綜合考察、遞補、公示

1.體檢合格人員進入綜合考察程序，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾鞂ο笮栌伤谠海ㄐ＃?、原單位出具政審材料或戶籍所在地公安機關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明。綜合考察合格的，確定為擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日；

2.技能測試結(jié)束后至聘用公示前，因自動放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現(xiàn)招聘職位空缺的，從報考人員中按照考試總成績由高分至低分依次遞補；

3.公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

十三、應(yīng)聘者須知

(一)信息發(fā)布渠道

1.招聘公告將通過通化市人民政府(http://www.tonghua.gov.cn/)進行發(fā)布。

2.面試、技能測試時間及地點等后續(xù)通知，均將通過電話方式進行通知。

(二)進入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、技能測試、體檢、考察、報到等情況時，均視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的信息和相關(guān)資料必須詳細、真實、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘各項考試均不設(shè)開考比例、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)在整個招聘過程中，凡進行現(xiàn)場招聘活動時，所有應(yīng)聘者均需主動出示48小時內(nèi)核酸報告、“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合工作人員進行身份驗證及體溫測量，自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴，并如實匯報個人防疫情況，認真填寫《健康承諾書》《行程軌跡、體溫監(jiān)測表》，并根據(jù)招聘要求在指定招聘環(huán)節(jié)提供。

(六)應(yīng)聘者需保持報名時預(yù)留號碼的手機暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個人原因?qū)е挛茨軈⒓酉嚓P(guān)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(七)在本次招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫政策和措施，如因此或其他不可抗力等因素影響，必要時將對有關(guān)安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。凡不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的面試考生，取消面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

十四、聯(lián)系方式(工作日9:00—11:00，14:00—16:00)

應(yīng)聘咨詢電話：

0435-5807507

本公告未盡事宜，由吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋說明。

附件1：應(yīng)聘人員登記表

附件2：健康承諾書

附件3：行程軌跡、體溫監(jiān)測表