為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，進(jìn)一步吸引更多在外人才返鄉(xiāng)、動(dòng)員社會(huì)人才下鄉(xiāng)，更好地發(fā)揮專項(xiàng)人才在開展村黨支部領(lǐng)辦合作社中的生力軍和突擊隊(duì)作用，結(jié)合我市人才實(shí)際需求，擬面向扶余市戶籍適齡青年公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及使用方向

2022年扶余市計(jì)劃招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才20名，招錄后采取定向分配方式，由扶余市委組織部分配到相對(duì)落后的20個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社中開展工作。

二、招聘范圍及條件

本次招聘范圍為具有扶余市戶籍大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中年齡不超過30周歲。具體招聘崗位及條件詳見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有扶余市戶籍(落籍時(shí)間截止到2022年5月30日);

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年5 月31日至2004年5 月31日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5 月31日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位要求

1.熱愛鄉(xiāng)村發(fā)展，具有一定的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛電商事業(yè)，對(duì)多媒體電商平臺(tái)相對(duì)了解，能幫助村黨支部領(lǐng)辦合作社通過電商平臺(tái)，積極推廣農(nóng)副產(chǎn)品;

2.招入人員須在村黨支部領(lǐng)辦合作社工作，不得從事其他兼職;

3.招入人員要保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社前兩年內(nèi)每年為村集體創(chuàng)收利潤達(dá)到100萬元以上，兩年為村集體創(chuàng)收利潤總額達(dá)到200萬元以上，后三年每年利潤保持10%以上的速度增長。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日8:30至6月11日15：00。

具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcks.com.cn/ )，按系統(tǒng)提示，填寫承諾書及個(gè)人報(bào)名信息，選擇報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。

2.報(bào)名要求：

(1)考生只能用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(2)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)了解扶余市防疫工作相關(guān)要求，防疫工作相關(guān)要求詳見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。

(3)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

(4)未滿最低服務(wù)年限的不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。如在公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

(5)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市各級(jí)各類招聘考試。

(二)報(bào)名資格初審及結(jié)果查詢

時(shí)間：2022年6月9日8:30至6月11日17:00。

由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查。

考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過報(bào)名資格審查的考生，審查截止前可重新提交報(bào)名材料報(bào)名。審查截止時(shí)間均為6月11日17:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查，因時(shí)間原因不能完成審查，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送畢業(yè)證、身份證、戶口本等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

(三)繳費(fèi)

時(shí)間：2022年6月9日8:30至6 月11日19:00。

考生通過資格審查后，請登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無法補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)，報(bào)名所收費(fèi)用用于考務(wù)支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)，視為報(bào)名成功。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通用知識(shí)60元/人。

(四)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月1日9:00至7月3日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)，用A4紙自行下載打印，考試時(shí)間預(yù)計(jì)7月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(六)注意事項(xiàng)

1.本次報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證人員不得報(bào)考。

2.本公告與《2022年扶余市“青年人才助企騰飛計(jì)劃” 專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員(服務(wù)企業(yè))公告》兩個(gè)招聘公告同時(shí)發(fā)布且同一時(shí)間考試，考生只允許報(bào)考其中一個(gè)公告的一個(gè)招聘崗位。若考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)公告招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消全部報(bào)名及聘用資格。

五、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

(一)筆試

(1)筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

(2)筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡)、筆試當(dāng)天48小時(shí)內(nèi)《核酸檢測陰性報(bào)告》、《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)、《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場。結(jié)合扶余市疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。

(3)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目詳見附件1，考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。

(4)招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)總成績核算

面試結(jié)束后，按筆試成績×50%+面試成績×50%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。請考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定人選)。體檢工作由扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示及派崗

擬聘用人選名單在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。在面試結(jié)束后，公示前，對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由扶余市委組織部辦理上崗手續(xù)，統(tǒng)一分配到全市相對(duì)落后的村黨支部領(lǐng)辦合作社中任合作社副理事長，非黨員身份的兼任村委會(huì)主任助理，中共黨員身份的兼任村黨支部書記助理。

八、簽訂協(xié)議及相關(guān)待遇

(一)公示無異議的考生與扶余市委組織部簽訂為期兩年的服務(wù)協(xié)議，保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社前兩年內(nèi)每年為村集體創(chuàng)收利潤達(dá)到100萬元以上，兩年為村集體創(chuàng)收利潤總額達(dá)到200萬元以上，兩年服務(wù)期滿，按照《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施>的通知》(吉辦發(fā)〔2021〕18號(hào))相關(guān)政策規(guī)定，采取一對(duì)一組織考察的方式進(jìn)行定向招聘，經(jīng)組織考察合格人員，編制落在扶余市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。之后再簽訂為期三年的繼續(xù)服務(wù)協(xié)議，保證所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社每年利潤保持10%以上的速度增長。

(二)本次扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才服務(wù)年限為五年，前兩年個(gè)人待遇參照全市新招錄事業(yè)編制人員，由所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社負(fù)責(zé)，經(jīng)組織考察合格人員，后三年起工資待遇由市財(cái)政負(fù)責(zé)。五年服務(wù)期滿，根據(jù)個(gè)人意愿和全市事業(yè)編制需求，可以到其他崗位任職，也可繼續(xù)留在村黨支部領(lǐng)辦合作社任職。

(三)扶余市委組織部對(duì)招入人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，落實(shí)考核制度，每年進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考察招入人員服務(wù)村黨支部領(lǐng)辦合作社的實(shí)際實(shí)效，個(gè)人工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想狀況，是否為村黨支部領(lǐng)辦合作社帶來實(shí)際收益，所任職的村黨支部領(lǐng)辦合作社經(jīng)營利潤是否達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)于考核不合格人員，將終止協(xié)議，不享受相關(guān)待遇。

九、有關(guān)規(guī)定

服務(wù)期滿后不享受相關(guān)待遇情形

1.因個(gè)人原因中途放棄的;

2.經(jīng)組織考察、考核不合格的;

3.服務(wù)期內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的;

4.因個(gè)人情況變化不再符合招聘條件的。

十、注意事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)考生參加招聘期間要盡量保持在位，遵守扶余市疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以扶余市疫情防控工作要求為準(zhǔn)。招聘過程中，因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?，?dǎo)致無法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

(三) 本次公開招聘派崗、簽訂協(xié)議、考察、考核、管理等工作由扶余市委組織部組織實(shí)施;筆試、面試由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(二)政策咨詢電話

電話：0438—5878128

0438—5869114

(三)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5860138

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)扶余市委組織部、扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才考試大綱.doc

附件3：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

附件4：2022年扶余市公開招聘村黨支部領(lǐng)辦合作社專項(xiàng)人才新冠肺炎疫情防控告知書筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.doc

中共扶余市委組織部

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月31日