根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）應(yīng)聘人員須符合以下基本條件

1.政治可靠，作風(fēng)優(yōu)良，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。

2.有愛(ài)崗敬業(yè)和集體主義精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

3.身體健康，心理健康。

（二）招聘崗位、人數(shù)和條件

1.資產(chǎn)管理處

資產(chǎn)管理與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作人員1名。招聘條件為：35周歲以下，中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位土木工程、材料科學(xué)與工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程專業(yè)，本科為公辦院校全日制學(xué)歷學(xué)位土木類、材料類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、測(cè)繪類、建筑類、管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)。

2.檔案館

檔案信息管理員1名。招聘條件為：35周歲以內(nèi)，碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不限，本科為公辦院校全日制學(xué)歷學(xué)位圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類（相關(guān)專業(yè)）、計(jì)算機(jī)類（相關(guān)專業(yè)）、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類（相關(guān)專業(yè)）、管理科學(xué)與工程類（相關(guān)專業(yè)）、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字出版、公共事業(yè)管理、行政管理專業(yè)。

二、用人方式和工資待遇

上述招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位。經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，試用期6個(gè)月，首聘期為2年，聘期滿如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)給工資，繳納五險(xiǎn)一金。其中，擬聘人選如符合人事調(diào)動(dòng)條件的，如工作特殊需要并經(jīng)學(xué)校研究同意后，也可通過(guò)調(diào)動(dòng)程序接收來(lái)校工作。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年6月13日至6月17日期間，按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名（詳見(jiàn)附件1）。通過(guò)電子郵件報(bào)名的須同時(shí)與招聘單位聯(lián)系人通過(guò)聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的《思想政治表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)》和《宗教信仰調(diào)查表》，以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中，2022屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員，除須提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。

應(yīng)聘材料按以下順序裝訂：

（1）應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單復(fù)印件一份

（3）身份證復(fù)印件一份

（4）思想政治表現(xiàn)鑒定意見(jiàn)

（5）宗教信仰調(diào)查表

（6）其他獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件

（7）有工作經(jīng)歷的提供在職證明（非事業(yè)編制的還須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明）

（8）招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明

（9）招聘單位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照責(zé)權(quán)利相一致原則，統(tǒng)一由招聘單位自主組織實(shí)施。主要包括資格審核和招聘考核過(guò)程?？己朔绞接烧衅竼挝灰罁?jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際自主確定。可包括面試、試講、操作測(cè)試等多種靈活方式。

招聘考核具體時(shí)間，由各招聘單位根據(jù)實(shí)際工作情況另行確定。

五、考察及體檢

由招聘單位按照招聘崗位人數(shù)1 ：1的比例確定推薦聘用人選，并進(jìn)一步組織對(duì)推薦聘用人選的思想政治考察?？疾焱ㄟ^(guò)的由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者可列為擬聘人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，由招聘單位自主確定是否按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢合格的擬聘人選情況，報(bào)學(xué)校最終研究審定后，由學(xué)校人事處結(jié)合用人單位實(shí)際工作安排按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

未盡事宜，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：葛晨嬌

聯(lián)系電話：0431-84566143

附件1：招聘單位聯(lián)系方式.docx

附件3：應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表.docx

附件2：吉林建筑大學(xué)2021年招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

吉林建筑大學(xué)人事處

2022年6月8日