根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》以及《關(guān)于下達(dá)2022年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求，結(jié)合建設(shè)全國(guó)重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院的實(shí)際工作需要，為進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè)，吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘講師2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

招聘馬克思主義基本原理、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究等思想政治理論課講師2名。

二、招聘條件

1.中共黨員。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。

2.具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

3.具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

4.博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，并具有馬克思主義基本原理、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究、馬克思主義哲學(xué)、科技哲學(xué)、中共黨史、黨的建設(shè)、中國(guó)近現(xiàn)代史等相關(guān)學(xué)科背景。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

5.應(yīng)聘人年齡原則上不超過(guò)35周歲，對(duì)于取得標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果或教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)發(fā)展亟需的專(zhuān)門(mén)人才，可適當(dāng)放寬年齡要求，但最大不超過(guò)40歲。

6.科研業(yè)績(jī)要求一般應(yīng)接近或達(dá)到馬克思主義學(xué)院教師評(píng)聘教學(xué)科研并重型副教授職務(wù)的基本科研業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。以第一責(zé)任作者身份（或博士在讀期間導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者）發(fā)表高水平代表性學(xué)術(shù)論文，或取得其他標(biāo)志性業(yè)績(jī)成果。代表作能夠充分反映作者在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究水平，能夠體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)判斷力、洞察力、思考力和論證力以及未來(lái)從事學(xué)術(shù)研究的潛力。

三、聘用管理方式

1.吉林大學(xué)新聘教師實(shí)行崗位聘用制，依據(jù)聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇，確定聘用方式。新聘講師崗位教師由學(xué)校聘用，與學(xué)校簽訂聘用合同，一個(gè)固定聘期一般為3年。

2.新聘講師崗位教師首聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果達(dá)到我院教師評(píng)聘教學(xué)與科研并重型副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件，且聘期考核結(jié)果為“合格”及以上等次的，學(xué)校可以繼續(xù)聘用，簽訂第二個(gè)固定期限聘用合同。首聘期或第二聘期內(nèi)晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)?？捎跁x升后的下一聘期起長(zhǎng)期聘用；第二聘期結(jié)束，未晉升為副教授及以上職務(wù)的，學(xué)校不再繼續(xù)聘用。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員需提交《吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院招聘教師申報(bào)表》（見(jiàn)附件）、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、成績(jī)單、相關(guān)外語(yǔ)成績(jī)、發(fā)表的科研論文、檢索頁(yè)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件（原件查驗(yàn)時(shí)間另行通知，上交材料復(fù)印件不退還本人）。考核具體事宜將在資格審查后另行通知。經(jīng)學(xué)院統(tǒng)一審核并確定參加考核人員名單，考核方式及時(shí)間另行通知。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見(jiàn)》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員如在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。

3.對(duì)于在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消聘用人員應(yīng)聘資格。

六、應(yīng)聘人防疫須知

應(yīng)聘人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)春市政府和吉林大學(xué)的各項(xiàng)防疫規(guī)定。如實(shí)報(bào)告本人身體情況和出行情況，如有隱瞞不報(bào)或造成嚴(yán)重后果的，由應(yīng)聘人本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、報(bào)名及聯(lián)系方式

符合上述報(bào)名資格與條件的應(yīng)聘人員于2022年8月21日前將申報(bào)表及應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱myzp@jlu.edu.cn，具體考核時(shí)間及方式另行通知。

聯(lián)系人：張博涵

聯(lián)系電話(huà)：0431-85151043，13904327575

吉林大學(xué)馬克思主義學(xué)院

2022年6月20日