為有效解決長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)崗位“人員力量不足”問題，切實(shí)提高工作效能，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向吉林建筑大學(xué)2022年高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘同工同酬工作人員5名。具體招聘崗位及條件詳見《長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向吉林建筑大學(xué)專項(xiàng)招聘2022年高校畢業(yè)生崗位及招聘人數(shù)一覽表》（見附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在30周歲及以下，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)；
6.統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
7.黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
（二）招考崗位專業(yè)
安全工程、建筑與土木工程、建筑學(xué)、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、市政工程、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3．“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
4.已被長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（含長(zhǎng)春興隆綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)）各單位聘用的同工同酬聘用制人員；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。本次人才引進(jìn)工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、待遇及人員管理
擬聘人員按照《長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用制人員管理辦法》進(jìn)行管理，錄用后按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定核定工資，并按照規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。試用期六個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格且體檢考察均合格者予以正式聘用，不合格者解聘（未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得符合報(bào)考條件的畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，視為試用期不合格）。
四、招聘程序及辦法
本次招聘的報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)（www.cctalent.com）點(diǎn)擊“長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向吉林建筑大學(xué)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名入口”進(jìn)行注冊(cè)，按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并按專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。認(rèn)真閱讀報(bào)名指南，按要求在線填寫信息并上傳報(bào)名所需的電子照片。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日-2022年6月30日15:00。
本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。
（二）資格審核
時(shí)間：2022年6月30日-2022年7月1日。考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，由經(jīng)開區(qū)人社局工作人員進(jìn)行在線資格審核，資格審核通過后，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
（三）考試
時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
請(qǐng)考生關(guān)注“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”“長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)”“吉林建筑大學(xué)相關(guān)網(wǎng)站”發(fā)布考試通知。
（四）確定人選
擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定。成績(jī)相同的，通過加試確定擬聘人選。
（五）資格復(fù)審
    具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
人社局組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者列為擬聘人員，進(jìn)行檔案審核。
（七）公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其資格。
（八）簽訂聘用合同
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位證后，再行簽訂聘用合同。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)考多個(gè)崗位的考生取消其考試資格。
（二）各崗位不設(shè)開考比例，考生報(bào)名成功后，不允許改報(bào)其他崗位。
（三）本公告有關(guān)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均截至2022年6月28日。
（四）本公告中“應(yīng)屆生”特指2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且于2022年12月31日前取得報(bào)名崗位所要求的相關(guān)資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審由人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)，且貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或錄用資格。
（六）請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄“長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)”和“長(zhǎng)春經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)，招聘單位不再另行通知。
（七）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、政策咨詢
有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄長(zhǎng)春經(jīng)開人才網(wǎng)（www.cctalent.com）進(jìn)行查詢。
政策咨詢電話：
84644028（建設(shè)發(fā)展局）
報(bào)名咨詢電話：
 84644071（人力資源和社會(huì)保障局）  
技術(shù)支持電話：
84644178（長(zhǎng)春經(jīng)開人才市場(chǎng)）
電話接聽時(shí)間為工作日9:00—11:00、14:00—16:00

附件：崗位表.xlsx