本次考試采取現場報名方式。

 

　　（二）報名時間和地點

 

　　1.報名時間：

 

　　2022年7月16日-17日

 

　　上午8:30-11：30，下午13：30-16：30。

 

　　2.報名地點：

 

　　琿春市政務服務中心一樓（琿春市龍源東街1066號）由大樓北門進入。

 

　　（三）報名要求

 

　　報名者（委托代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）報名表》（附件2）、（報名表可在琿春示范區(qū)網（http://www.hunchunnet.com/）下載，報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為考生身份證號，末尾字母需大寫,圖片要清晰完整）。報名時需提供《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）、《擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》（附件4）。可在琿春示范區(qū)網（http://www.hunchunnet.com/）下載，要求用A4紙打印。

 

　　其中，2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查與繳費

 

　　資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，人力資源和社會保障部門負責復核，資格審查結果現場確認。其中，專業(yè)條件主要依據教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　(五）準考證發(fā)放

 

　　考生準考證由琿春市人力資源和社會保障部門負責發(fā)放，發(fā)放時間為2022年7月21日至22日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），發(fā)放地點與報名地點一致。免筆試崗位的考生也需在規(guī)定時間內領取《準考證》，并憑《準考證》按要求參加面試資格審查和面試。

 

　?。╅_考比例

 

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

 

　?。ㄆ撸┯嘘P規(guī)定

 

　　1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與本公告（附件1）中招聘崗位所需資格條件一致。報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

 

　　2.2022年報考琿春市所屬各類事業(yè)單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

 

　　3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

 

　　4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

 

　　5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2022年7月（含7月），即到2022年7月（含7月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，學生在校期間的社會實踐（實習）經歷，或在職人員“全脫產”學習期間的學習經歷，不視為工作經歷。

 

　　6.琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的，以《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準，需提供戶口簿。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2022年應屆畢業(yè)生，可不受延邊州戶籍限制。（琿春市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明限制琿春市戶籍條件的，遷入琿春市戶籍時間截止時間為2022年7月8日之前）。

 

　　7.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位參加工作的經歷，從事本專業(yè)工作經歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位從事所學專業(yè)工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以后脫產學習也不作為工作經歷時間進行累計。

 

　　8.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

 

　　9.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。

 

　　1.筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。

 

　　中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件5）。醫(yī)生及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。

 

　　2.筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　　考生要仔細閱讀《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件6）進入考場，未能提交《監(jiān)測記錄單》視為自動放棄考試資格。筆試當天出示“吉祥碼”和“通信大數據行程卡”，顯示非綠色的考生不得進入考場。

 

　　3.根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。并在琿春市示范區(qū)網站進行公示。符合加分政策的考生，請于報名時一并提交加分項所需證明材料到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此政策。

 

　　（二）面試

 

　　招聘面試工作由琿春市人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

 

　　筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示范區(qū)（http://www.hunchunnet.com/）網站發(fā)布的《2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）面試通知》。

 

　　1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，遞交琿春市人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

 

　　3.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。“五項”技能：講故事、繪畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。

 

　　（三）考試成績計算方法

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績或面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優(yōu)先錄?。黄渌巳阂悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先;面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經考察合格確定為擬聘用人選的，在琿春示范區(qū)網站（http://www.hunchunnet.com/）公示（公示期為7個工作日）。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄈ?022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、紀律要求

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　琿春示范區(qū)網（http://www.hunchunnet.com/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。

 

　　此次招聘的有關政策，由琿春市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

 

　　咨詢電話：0433-8176038

 

　　本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　十、疫情防控注意事項

 

　　參加報名人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所及考場。

 

　　1.參加報名及考試人員須在本公告發(fā)布后，如有境外返回人員需按照琿春市疫情防控工作要求進行隔離，隔離期未滿者不得參加報名、考試。隔離期滿的鏡外返回人員在居家健康監(jiān)測期間不得進入報名場所。

 

　　2.報名者須在本公告發(fā)布后，及時登錄“吉事辦小程序”，注冊并完善相關信息獲取個人“吉祥碼”，并在報名當天出示，顯示非綠碼的考生不得報名。

 

　　3.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發(fā)熱人員（體溫≥37.3℃）不得入場參加報名。

 

　　4.報名者在返（來）琿、往返報名地點途中乘坐公共交通工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。

 

　　5.報名者進入報名場所前須掃“疫情防控行程卡”，有高風險、中風險地區(qū)旅居史的考生隔離期滿后，在居家健康監(jiān)測期間不得進入報名場所。

 

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　附件1：2022年琿春市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表.xlsx

 

 

 

 

 

 

　　琿春市人力資源和社會保障局

 

　　2022年7月8日