吉林省公路交通應(yīng)急保障中心是省交通運(yùn)輸廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)國(guó)家區(qū)域性和全省公路交通應(yīng)急儲(chǔ)備裝備物資日常管理，承擔(dān)公路交通應(yīng)急專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急處置等技術(shù)支持和服務(wù)保障工作。

現(xiàn)因中心發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才派遣制工作人員一名，由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司派遣到吉林省公路交通應(yīng)急保障中心工作。

一、招聘崗位及數(shù)量

大貨（工程機(jī)械）機(jī)修大工 1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治可靠，無(wú)犯罪記錄、不良紀(jì)錄，品行良好；

2.服從安排、聽(tīng)從指揮，遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.學(xué)歷一般應(yīng)具有高中以上文化程度。

（二）崗位條件

1. 10年以上重型汽車(chē)及工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；懂得多種重型汽車(chē)及工程機(jī)械結(jié)構(gòu)原理及相關(guān)知識(shí)；

2.男性，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。

三、崗位描述

1.診斷車(chē)輛及特種裝備故障原因，能夠獨(dú)立進(jìn)行維修作業(yè)；

2.定期做好車(chē)輛維修、保養(yǎng)，并做好檔案記錄，異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，做好防火、防電，防止事故發(fā)生。

四、工作地點(diǎn)

興隆山鎮(zhèn)，有通勤班車(chē)。

五、薪資待遇

1.試用期滿后工資總額6000元/月，參保五險(xiǎn)一金；

2.有帶薪年假，提供午餐，雙休。

六、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。下載附件“應(yīng)聘報(bào)名表”并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)將報(bào)名表EXCEL版、畢業(yè)證、身份證正反面等相關(guān)佐證材料，以電子版或掃描件的形式發(fā)送至郵箱67177864@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一格式為“李XX報(bào)名表”。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年7月29日至8月5日15時(shí)止

（三）資格審核

對(duì)收到的報(bào)名資料根據(jù)招聘基本條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員，由吉林省公路交通應(yīng)急保障中心以電話形式通知其面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不納入事業(yè)編制，按照勞務(wù)派遣方式管理；

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已經(jīng)上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員須接受用工單位（吉林省公路交通應(yīng)急保障中心）的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、招聘咨詢

聯(lián)系人：張女士， 聯(lián)系電話：0431-85097747

附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

吉林省公路交通應(yīng)急保障中心

2022年7月29日