為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，結(jié)合城區(qū)內(nèi)學(xué)校師資需求情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣中小學(xué)校公開(kāi)選調(diào)一批專任教師充實(shí)到城區(qū)內(nèi)學(xué)校工作?，F(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位

此次選調(diào)共設(shè)崗位71個(gè)，其中：

中小學(xué)教師崗位49個(gè)：高中教師崗位2個(gè)、初中教師崗位19個(gè)、小學(xué)教師崗位28個(gè)；

幼兒園教師崗位14個(gè)；

縣進(jìn)修學(xué)校教研員崗位5個(gè)：初中化學(xué)教研員1名、初中道德與法治教研員1名、初中美術(shù)教研員1名、小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名、小學(xué)英語(yǔ)教研員1名；

縣進(jìn)修學(xué)校教師崗位3個(gè)：師訓(xùn)部教師2名、信息部教師1名。

（具體選調(diào)崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）

二、選調(diào)條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)；有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無(wú)違紀(jì)違法行為；身體健康，能夠適應(yīng)崗位需求；任職服務(wù)期已滿。

（二）年齡和教齡條件

1.中小學(xué)教師、教研員、師訓(xùn)部教師崗位要求45周歲以下（即1977年7月1日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）；教齡滿五年以上（即2017年7月1日前參加教育工作）。

2.幼兒園教師和信息部教師崗位要求40周歲以下（即1982年7月1日以后出生，以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）；教齡滿三年以上（即2019年7月1日前參加教育工作）。

（三）學(xué)歷和專業(yè)條件

1.報(bào)考高中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的高中教師資格證。

2.報(bào)考初中教師崗位必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的初中及以上等級(jí)教師資格證。

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；大?；虮究扑鶎W(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口，擁有小學(xué)及以上等級(jí)與所報(bào)崗位學(xué)科相符的教師資格證。其中：報(bào)考小學(xué)科學(xué)學(xué)科的，需要物理、化學(xué)專業(yè)。

4.報(bào)考幼兒園教師崗位必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育，擁有幼兒園或小學(xué)教師資格證。

5.報(bào)考初中教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目前所任教學(xué)科與報(bào)考崗位對(duì)口，擁有初中及以上教師資格證。

6.報(bào)考小學(xué)教研員崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，目前所任教學(xué)科與報(bào)考崗位對(duì)口，擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。

7.報(bào)考師訓(xùn)部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。

8.報(bào)考信息部教師崗位必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。

（四）其他條件

1.高中教師崗位和進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位面向全縣各中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào)；初中、小學(xué)和幼兒園教師崗位面向縣城城區(qū)外中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào)。

2.為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序，中小學(xué)教師崗位每所小學(xué)限報(bào)5人，中學(xué)限報(bào)3人，九年一貫制學(xué)校小學(xué)部限報(bào)5人、中學(xué)部限報(bào)3人。報(bào)名人選按照人員編制由各學(xué)校集體研究確定，獲得過(guò)省市新秀、精英、骨干、名師等稱號(hào)的教師優(yōu)先報(bào)名，其他報(bào)名人選按照教齡、年齡等條件確定。報(bào)考縣進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位和幼兒園教師崗位的，不受各學(xué)校報(bào)名人數(shù)限制。

3.申報(bào)教研員崗位必須具備以下條件之一：獲得過(guò)縣級(jí)及以上評(píng)優(yōu)課或新秀課一等獎(jiǎng)；獲得過(guò)省、市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；講授過(guò)市級(jí)及以上觀摩課；獲得過(guò)縣級(jí)及以上新秀、精英、骨干、名師稱號(hào)。

4.進(jìn)修學(xué)校信息部教師崗位需要從事下鄉(xiāng)維護(hù)、應(yīng)急處置、硬件維修等工作，適合男性。

5.凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

⑴曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

⑵2017年7月1日以來(lái)受過(guò)黨政紀(jì)處分、拘留處罰或因違法違紀(jì)問(wèn)題正在立案調(diào)查的；

⑶2019年以來(lái)年度考核有基本合格或不合格等次的；

⑷因身體原因或家庭原因不能保證正常教學(xué)，2019年7月1日以來(lái)累計(jì)事病假超過(guò)180天的（產(chǎn)假除外）；

⑸報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

⑹其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不符合報(bào)考資格條件的。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：8月2日至8月4日。

上午8：30—11:30，下午13:30--17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓報(bào)名處。

3.報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)受聘一級(jí)、高級(jí)崗位的教師因職稱崗位設(shè)置數(shù)額限制，須自愿同意降級(jí)聘任方可報(bào)名。

報(bào)名所需資料：

（1）《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表》兩份（校長(zhǎng)簽字并加蓋單位公章），電子版發(fā)至1392921147@qq.com郵箱。

（2）《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表》三份。

（3）本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱證）、教師資格證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。

（4）近期免冠小二寸彩照1張。

4.資格審核：報(bào)考人員所在單位要對(duì)報(bào)考人提供的各類證件和證明材料真實(shí)性進(jìn)行初步審核，由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章?？h教育局人秘科負(fù)責(zé)復(fù)審工作，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實(shí)的，立即取消選調(diào)資格，并按違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，就保證資料真實(shí)性、遵守考場(chǎng)紀(jì)律、服從分配等內(nèi)容做出承諾。

5.開(kāi)考條件：崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。減少的崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后決定。經(jīng)減少選調(diào)計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，不予開(kāi)考。報(bào)名不開(kāi)考崗位的考生，可自愿選擇其他符合資格條件的崗位重新報(bào)名。

（二）繳費(fèi)

1.本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的方式進(jìn)行。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試100元/人，面試100元/人。

3.筆試費(fèi)用在考生資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納，面試費(fèi)用在公布“面試人員名單”后現(xiàn)場(chǎng)繳納，筆試、面試收費(fèi)均由縣教育局出具正規(guī)收費(fèi)票據(jù)。

（三）組織考試

本次公開(kāi)選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試：8月7日 9:00—10:30

面試：8月7日 12:00---19:00

考試地點(diǎn)：東豐縣第四中學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)疫情、汛情等因素及具體工作進(jìn)度對(duì)考試時(shí)間和地點(diǎn)做適當(dāng)調(diào)整，如有變動(dòng)將另行通知。

2.筆試。筆試采取百分制，通用知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。其中：師訓(xùn)部教師崗位筆試試卷通用知識(shí)占80分，時(shí)事政治占20分?？忌P試得分按30%比例計(jì)入總分；筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消面試資格。

3.面試。面試采取百分制，考生面試得分按70%比例計(jì)入總分。按各學(xué)科（縣進(jìn)修學(xué)校選調(diào)按崗位，下同）選調(diào)人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選（進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者均進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1：3的比例，所有60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試試題由該學(xué)科一號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

中小學(xué)、幼兒園教師和師訓(xùn)部教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

教研員崗位面試以評(píng)課方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)視頻課的點(diǎn)評(píng)能力，每名考生在觀看視頻課后有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，評(píng)課時(shí)間為5-8分鐘。

信息部教師崗位面試以實(shí)際操作方式進(jìn)行，主要包括計(jì)算機(jī)組裝維修和常用辦公軟件應(yīng)用兩方面內(nèi)容，面試總時(shí)長(zhǎng)60分鐘。

4.成績(jī)公示。筆試、面試成績(jī)及總分成績(jī)均在相應(yīng)考試結(jié)束后在考場(chǎng)外向全體考生張榜公示。

（四）確定選調(diào)人員

1.依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量，按考試總成績(jī)從高分到低分確定擬選調(diào)人員。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定，加試試題和考試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。

2.公示。擬選調(diào)人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的，正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的，由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。補(bǔ)錄時(shí)，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取抽簽形式確定。

（五）分配方式

1.中小學(xué)、幼兒園教師崗位，同一學(xué)段同學(xué)科設(shè)崗學(xué)校為兩個(gè)及以上的，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定任教學(xué)校。

2.選調(diào)到鹿鄉(xiāng)學(xué)校中學(xué)部工作的教師，教育局黨組將結(jié)合實(shí)際選派部分教師到東豐縣第四中學(xué)交流任職，時(shí)間為1-3年，具體選派事宜由縣教育局研究決定。

3.設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時(shí)，涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級(jí)時(shí)間長(zhǎng)短排序，任職時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先聘任；晉級(jí)時(shí)間相同的，按選調(diào)考試總成績(jī)從高分到低分排序聘任；考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排序聘任；面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，采取抽簽方式排序聘任。無(wú)同級(jí)職稱崗位的，降級(jí)聘任。

4.不同意以上分配或聘任方式的，立即取消選調(diào)資格，并按照違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行追責(zé)。因此空缺的崗位，按前款“公示”程序規(guī)定的補(bǔ)錄方式進(jìn)行補(bǔ)錄，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

四、選調(diào)教師管理

1.選調(diào)教師由縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。是農(nóng)村教師身份的，從報(bào)到下月起取消農(nóng)村教師相關(guān)津貼補(bǔ)貼。

2.本次選調(diào)的教師設(shè)置兩年試用期。試用期內(nèi)有下列情形之一的，立即調(diào)回原單位工作：在每年7月份由學(xué)校進(jìn)行的試用期考核中被評(píng)定為不合格等次的；試用期內(nèi)違反師德師風(fēng)規(guī)定或受黨政紀(jì)處分的；不服從教育局和學(xué)校管理的。試用期結(jié)束后，因在試用期期間行為受黨政紀(jì)處分的，應(yīng)調(diào)回原單位工作。

五、相關(guān)要求

1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開(kāi)選調(diào)工作是縣政府結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際做出的重要決定，各中小學(xué)、幼兒園要從大局出發(fā)統(tǒng)籌做好組織宣傳工作，對(duì)本單位報(bào)考教師要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，不得以任何理由阻止符合報(bào)考條件的教師報(bào)名。

2.選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎有關(guān)部門(mén)、報(bào)考教師和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。資格審查將貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，或在考試過(guò)程中有舞弊行為、干擾考試正常進(jìn)行的，將取消成績(jī)，直至追究黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3.嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)報(bào)考人存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從分配、違背誠(chéng)信承諾等情形的，立即取消選調(diào)資格，2022年度考核確定為不合格等次，五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先且不得參加任何選調(diào)、借調(diào)、掛職鍛煉；有違紀(jì)違法情節(jié)的，將依紀(jì)依法追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)選調(diào)工作的組織者和具體工作人員不認(rèn)真履職盡責(zé)的，將嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)各學(xué)校違規(guī)提供虛假證明或在報(bào)名、資格審核等工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，將追究經(jīng)辦人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

4.本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。如有爭(zhēng)議，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究解決。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0437-6319910

附件12022年?yáng)|豐縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表（定）(1).xls

附件2.東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表.xls

附件3東豐縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表.xlsx

東豐縣人力資源和社會(huì)保障局

東豐縣教育局

2022年7月29日