為滿足事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍,增強事業(yè)單位綜合實力和核心競爭力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(長人社聯(lián)〔2016〕15號)等文件精神,長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告共招聘高層次人才1名,具體崗位及條件詳見《2022年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(10號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年8月9日至2004年8月9日期間出生),具有正高職稱年齡放寬到50周歲及以下(1971年8月9日以后出生)。年齡計算時間點均以8月9日為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)條件詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意。

2.招聘崗位條件要求具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間

報名時間:2022年8月16日至8月18日每天9時至15時。

(三)報名地點

長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(具體地址:長春市生態(tài)大街3682號偉峰東樾11號樓1001室)。

(四)報名要求

1.具備資格條件的人員須在要求的報名時間內(nèi)到達指定地點現(xiàn)場報名并進行資格審查。所須材料(以下材料審核時須提供原件及復(fù)印件2份):

(1)《2022年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名表(10號)》一式兩份(見附件2)。

(2)本人有效身份證及正反面復(fù)印件。

(3)與擬報考崗位專業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》原件及復(fù)印件。

(4)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

(5)招聘崗位資格條件所需其他條件的相關(guān)證明。

2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查

由主管部門會同招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。考生資格審查結(jié)果由招聘單位當(dāng)場確認。

(六)開考比例

本次公告各崗位不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行,面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院組織實施,中共長春市委長春市人民政府政策研究室負責(zé)對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(一)時間及地點

面試的具體時間、地點由長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院確定并通知。

(二)面試人選確定

資格審查合格人員即可參加面試。

(三)面試成績

面試成績按100分計算,合格線為60分。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)擬聘人選的確定

擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,按國家、省和我市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補,如需遞補的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。

八、注意事項

(一)在招聘組織實施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對相關(guān)工作進行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過電話告知,請廣大考生保持聯(lián)系電話暢通。

(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

(三)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。

(四)招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。

政策咨詢電話:

0431—85885621 (長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院)

主管部門電話:

0431—88776586 (中共長春市委長春市人民政府政策研究室機關(guān)黨總支)

人社部門電話:

0431—88521577 (長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

附件1：2022年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（10號）.xlsx

附件2：2022年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名表（10號）.docx

長春市人力資源和社會保障局中共長春市委長春市人民政府政策研究室

2022年8月9日