為充實(shí)社區(qū)和鄉(xiāng)村基層工作隊(duì)伍，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》（吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號(hào)）、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào)）、《關(guān)于做好2022年度基層治理專干招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕111號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層治理專干?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

 

　　本次吉林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘基層治理專干813人（含社區(qū)治理專干317人和鄉(xiāng)村振興專干496人）。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招聘574人，招聘范圍明確為2022年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生指：國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2022年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（3號(hào)）》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1991年8月18日至2004年8月18日期間出生），獲得碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年8月18日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

 

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所有考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　（二）崗位條件

 

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生）。同時(shí)，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考。其中，報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

 

　　提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書(shū)且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　（五）回避情形

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日8:30至9月15日11:30?？忌▌?wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE8瀏覽器）登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站（http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填報(bào)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件（不戴眼鏡）數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確）。

 

　　2.報(bào)名要求：

 

　?。?）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

 

　?。?）考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

 

　　（3）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考吉林市各級(jí)各類事業(yè)單位。

 

　?。?）為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，可選擇錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰等時(shí)間段報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名資格初審及結(jié)果查詢。

 

　　時(shí)間：2022年9月14日8:30至9月15日15:30。由縣（市）區(qū)組織、人社部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

 

　　考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)報(bào)名資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為9月15日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁，因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為9月15日18:00。

 

　　在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

 

　　（三）繳費(fèi)。

 

　　時(shí)間：2022年9月14日8:30至9月15日24:00。考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無(wú)法補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無(wú)論何種原因概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

 

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位60元/人（報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人）。

 

　?。ㄋ模╅_(kāi)考比例。

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　?。ㄎ澹┫螺d打印《準(zhǔn)考證》

 

　　時(shí)間：2022年9月20日8:30至9月24日11:00?？忌顷慼ttp://www.jlssyzp.com網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試。

 

　?。?）筆試時(shí)間。2022年9月24日。各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生須在考前60分鐘內(nèi)憑本人《準(zhǔn)考證》、法定且在有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）、入場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)本人新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（電子版）、《2022年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件2）及《2022年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》（附件3）進(jìn)入考點(diǎn)，缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。

 

　　結(jié)合疫情防控工作要求，可隨時(shí)變更考試時(shí)間及方式，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）發(fā)布的補(bǔ)充公告。

 

　　（2）筆試科目。各招聘崗位考試科目均為《通用知識(shí)》。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)《2022年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈通用知識(shí)〉考試大綱》（附件4）。

 

　?。?）筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

 

　?。?）筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于9月19日08:30—16:30持審核前48小時(shí)內(nèi)由具備獨(dú)立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明，并攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》（附件5）、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件到報(bào)考崗位所屬地區(qū)的事業(yè)單位人事管理綜合部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的，視為自動(dòng)放棄享受加分政策。經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）進(jìn)行公示。

 

　　各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下：

 

　　報(bào)考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號(hào)永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室，0432-64239365；

 

　　報(bào)考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號(hào)舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158；

 

　　報(bào)考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號(hào)磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248；

 

　　報(bào)考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751；

 

　　報(bào)考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。

 

　　報(bào)考吉林市船營(yíng)區(qū)所屬崗位：吉林市船營(yíng)區(qū)琿春街慶豐胡同2號(hào)船營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓203室（船營(yíng)區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科），0432-66097826；

 

　　報(bào)考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)昌邑區(qū)人民政府205室（昌邑區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科），0432-62755111；

 

　　報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室（龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一），0432-63041823；

 

　　報(bào)考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號(hào)豐滿區(qū)人民政府3號(hào)樓312室（豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科），0432-64661524；

 

　　報(bào)考吉林市高新區(qū)所屬崗位：吉林高新區(qū)深圳街6號(hào)火炬大廈805（吉林高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）0432-64798037；

 

　　報(bào)考吉林市經(jīng)開(kāi)區(qū)所屬崗位：吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)九江大路499號(hào)碳纖維研發(fā)中心黨辦（人事局）1208室，0432-66490088；

 

　?。ǘ┕P試成績(jī)查詢。

 

　　考生于筆試考試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。

 

　?。ㄈ┟嬖囐Y格條件復(fù)審。

 

　　請(qǐng)考生關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）面試公告。資格條件復(fù)審由縣（市）區(qū)組織、人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件進(jìn)行復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須按照招聘崗位條件要求向資格復(fù)審部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。在編在崗人員須持《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》（附件6）到資格復(fù)審部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　資格復(fù)審部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┟嬖?。

 

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體面試方式將在《面試通知書(shū)》中注明。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)核算。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。

 

　　如考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中（總成績(jī)達(dá)到及格線以上），從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示及聘用

 

　　擬聘用人選名單及考試總成績(jī)一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，以及辦理聘用手續(xù)前放棄的人員，取消其擬聘人選資格；從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，無(wú)論何種原因，均不再遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)考社區(qū)治理專干的考生，辦理聘用手續(xù)前須按總成績(jī)由高到低，依次選擇招聘崗位所服務(wù)的社區(qū)，聘用后須在選擇的社區(qū)服務(wù)；報(bào)考鄉(xiāng)村振興專干的考生，辦理聘用手續(xù)前須按總成績(jī)由高到低，依次選擇招聘崗位所服務(wù)的村，聘用后須在選擇的村服務(wù)。放棄選崗人員，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)到對(duì)應(yīng)的社區(qū)（村）。

 

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　　（一）招聘對(duì)象為“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位需符合以下條件：一是2020年后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生如未就業(yè)均可報(bào)名符合條件崗位；二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)。且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同（就業(yè)協(xié)議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保的，其為未就業(yè)狀態(tài)。三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

　　（二）最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書(shū)等開(kāi)始至2022年8月18日服務(wù)期滿整年。

 

　?。ㄈ┢D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層治理專干招聘崗位資格條件有戶籍要求的，以2022年8月18日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（四）納入本次吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干的擬聘人員，由招聘單位與擬聘人員在聘用合同中約定基層服務(wù)年限為5年（含試用期）。拒不簽聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定處理?；鶎臃?wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位（可在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一調(diào)劑使用、流動(dòng)）?；鶎臃?wù)年限已滿，可選擇回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位或繼續(xù)在原服務(wù)的社區(qū)（村）工作。

 

　　八、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站。

 

　　江城黨建-中共吉林市委組織部網(wǎng)站（http://www.jc-dj.gov.cn/）

 

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

 

　　（二）咨詢服務(wù)。

 

　　本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）查詢。

 

　　1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見(jiàn)附件1。

 

　　2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976（吉林市人事考試中心）。

 

　　3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580（吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處）。

 

　　4.附件1由各招聘縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

 

　　附件

 

　　1.2022年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表（3號(hào)）

 

 

 

 

 

 

　　中共吉林市委組織部吉林市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年8月18日