2022年扶余市公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員公告(2號)

為進(jìn)一步加強(qiáng)扶余市新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作力量，根據(jù)《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕77號）文件要求，擬面向社會公開招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位名稱

新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所辦公室主任(黨委宣傳部長、宣傳員)處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作日常事務(wù),制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃,貫徹落實(shí)上級部門工作部署,在轄區(qū)內(nèi)動員發(fā)展志愿服務(wù)組織和志愿者。

2.負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識普及、文化體育活動、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動及志愿者管理等工作。

3.在市委宣傳部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織 (者)接單、群眾評單的運(yùn)行流程,對志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行閉環(huán)管理。

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評估等機(jī)制建設(shè)工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘2人，工作地點(diǎn)分別在三駿鄉(xiāng)、得勝鎮(zhèn)。詳見《扶余市新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所）公益性崗位配備計(jì)劃表》（附件1）。

四、報(bào)考人員范圍

扶余市戶籍、居住在扶余城鄉(xiāng)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難高校畢業(yè)生指離校2年及以上未就業(yè)（從未有過就業(yè)經(jīng)歷和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）的國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生，包括?？啤⒈究?、研究生。

五、報(bào)名所帶材料

1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件（需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證到居住地人力資源社會保障服務(wù)所（站）辦理并做就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定）；

3.近期小二寸免冠紅底彩色照片4張；

4.扶余市新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員報(bào)名表1份（詳見附件2）。

六、報(bào)名相關(guān)要求

只允許報(bào)《扶余市新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所）公益性崗位配備計(jì)劃表》（附件1）中1個(gè)崗位，所報(bào)崗位名稱填寫在《扶余市新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位人員報(bào)名表》（附件2）中“報(bào)考具體崗位名稱”一欄中。

七、招聘考試

1.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，采用現(xiàn)場面試形式由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布，招聘崗位按面試成績排名錄取。

3.面試前，由招聘單位或主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

4.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)（約50人左右），由招聘單位或主管部門視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例（1:3）進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

八、考試成績計(jì)算方法

面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，面試成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

九、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：8月30日至8月31日，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會保障局二樓大廳。

十、面試時(shí)間、地點(diǎn)及聘用方式

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：姜廣福吳興元

咨詢電話：0438-5775550

十一、相關(guān)待遇和用人管理

此次公開招聘的新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者不納入黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員編制管理，由用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議,用工協(xié)議一年一簽。公益性崗位人員在崗期限及相關(guān)補(bǔ)貼按照我省公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。