2022年白城市洮北區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)洮北區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作力量，積極推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐工作，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、中共吉林省委宣傳部《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕77號(hào)）文件要求，面向社會(huì)公開招聘洮北區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱

新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者。

二、崗位職責(zé)

由區(qū)委宣傳部直接指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展新時(shí)代文明實(shí)踐工作，主要工作職責(zé)是：

（一）協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐中心、各新時(shí)代文明實(shí)踐所，處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作日常事務(wù)，制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)部門工作部署，在轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員發(fā)展志愿服務(wù)組織和志愿者。

（二）負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識(shí)普及、文化體育活動(dòng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿者管理等工作。

（三）在區(qū)委宣傳部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織（者）接單、群眾評(píng)單的運(yùn)行流程，對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行閉環(huán)管理。

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評(píng)估等機(jī)制建設(shè)工作。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所（站）建設(shè)，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。

（六）負(fù)責(zé)區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦交辦的其它工作。

三、崗位數(shù)量

公開招聘公益性崗位工作人員26名，其中：洮北區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心2名，洮北區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新時(shí)代文明實(shí)踐所各1名；白城市經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、生態(tài)新區(qū)共5名。

四、工作地點(diǎn)

洮北區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心，洮北區(qū)、白城市經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、生態(tài)新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新時(shí)代文明實(shí)踐所。

五、招聘范圍

擬招錄經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。重點(diǎn)招錄就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員等，具體如下：

（一）就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)（從未有過就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生。

（二）零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員（高中以上學(xué)歷）。

六、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有洮北區(qū)戶籍的公民，落籍截止日期為公告發(fā)布前。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年8月31日至2004年8月31日期間出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年8月31日（出生日期以身份證為準(zhǔn)）。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢。

6.能熟練運(yùn)用電腦辦公，具有一定的文字功底，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

7.有下列情況之一的不予招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的；

（3）參加非法邪教組織的；

（4）失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的；

（5）按照法律法規(guī)不得聘用的其他情形人員。

注：正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、低保金的人員，自錄用之日起停發(fā)失業(yè)金或低保待遇。如隱瞞以上情況，取消錄用資格，并追繳所得補(bǔ)貼。

七、期限待遇

新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(2022年標(biāo)準(zhǔn)，含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

新時(shí)代文明實(shí)踐中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新時(shí)代文明實(shí)踐所與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，用工協(xié)議一年一簽，聘用周期為3年。協(xié)議到期前，區(qū)委宣傳部聯(lián)合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考察考評(píng)，確定續(xù)簽資格。

八、報(bào)名要求

1.認(rèn)定：報(bào)名人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)黨群服務(wù)中心勞動(dòng)保障部門，辦理離校2年及以上就業(yè)困難和零就業(yè)家庭成員身份認(rèn)定。

2.報(bào)名：認(rèn)定通過后，報(bào)名人員攜帶身份證、戶口本、認(rèn)定信息原件及復(fù)印件、報(bào)名表、小二寸紅底近期（近6個(gè)月）免冠照片2張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：9月1日至9月9日

報(bào)名地點(diǎn)：洮北區(qū)就業(yè)局（中興西大路3號(hào)）

九、組織考試

本次招聘視報(bào)名情況確定考試方式，具體事宜另行通知。考試工作由洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

十、政審、體檢及聘用

擬聘用人員需到其所在轄區(qū)派出所開具《無犯罪記錄證明》，前往戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）開具政審材料。如政審不合格將取消聘用資格，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

通過政審的人員，由區(qū)委宣傳部組織體檢，參照修訂后的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

組織政審、體檢合格人員按照考試成績(jī)由高至低自行選擇崗位（如果考試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試）。對(duì)擬聘用人員由洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定公示，公示期后，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后，要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

（三）由洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

十二、崗位管理

崗位按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。聘用人員的工作內(nèi)容及工作要求，由區(qū)委宣傳部根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。

聯(lián)系人：徐天嬌

聯(lián)系電話：0436—3245099