吉林長(zhǎng)春榆樹(shù)市公益性崗位招聘80人公告
榆樹(shù)市公益性崗位招聘公告
為解決就業(yè)困難人員就業(yè),緩沖就業(yè)壓力,安置就業(yè)困難人員就業(yè)難等問(wèn)題,按照《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專職公益性崗位的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕77號(hào))及《吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號(hào))文件相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)市政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位。制定招聘方案如下:
一、崗位名稱
(一)新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者;
(二)社區(qū)公益性崗位工作者;
二、崗位數(shù)量
市新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者30名。其中市新時(shí)代文明實(shí)踐中心2名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新時(shí)代文明實(shí)踐所各1名(工作在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道);
社區(qū)公益性崗位工作者50名,工作在市內(nèi)12個(gè)社區(qū)。
三、崗位職責(zé)
(一)新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者崗位職責(zé):
1、協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所辦公室主任處理新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作日常事務(wù),制定新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)工作規(guī)劃,貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)工作部署,在轄區(qū)內(nèi)動(dòng)員發(fā)展志愿服務(wù)組織和志愿者。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)理論宣講、科學(xué)知識(shí)普及、文化體育活動(dòng)、文明新風(fēng)培育、志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿者管理等工作。
3、在市委宣傳部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)志愿者登記管理、志愿服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)行。按照群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿組織(者)接單、群眾評(píng)單的運(yùn)行流程,對(duì)志愿服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行閉環(huán)管理。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新時(shí)代文明實(shí)踐和志愿服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理與運(yùn)用、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、媒體宣傳、督導(dǎo)評(píng)估等機(jī)制建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、單位推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所建設(shè),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域與內(nèi)容。
6、負(fù)責(zé)市委宣傳部、市文明辦交辦的其它工作。
(二)社區(qū)公益性崗位工作者工作職責(zé):
社區(qū)公益性崗位工作者根據(jù)工作需要服從街道和社區(qū)的安排,具體從事社區(qū)治理工作。
四、招聘范圍及報(bào)名條件
(一)新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者
新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者需榆樹(shù)市城鎮(zhèn)戶籍,榆樹(shù)域內(nèi)居住,招聘對(duì)象為經(jīng)人力資源保障部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,包括???、本科和研究生(學(xué)信網(wǎng)可查)。
(二)社區(qū)公益性崗位工作者
社區(qū)公益性崗位工作者需榆樹(shù)市城鎮(zhèn)戶籍,榆樹(shù)域內(nèi)居住,按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號(hào))文件要求,招聘對(duì)象為經(jīng)人力資源保障部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。認(rèn)定的就業(yè)困難人員學(xué)歷要求高中及中專以上學(xué)歷。
1.下崗失業(yè)人員。指原國(guó)有(含廠辦大集體)企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2.大齡失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍(原則上按戶口簿首頁(yè)住址為準(zhǔn),下同)及城鎮(zhèn)常住人員中,女性年滿40周歲、男性年滿50周歲且失業(yè)6個(gè)月以上人員。
3.殘疾失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中,持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員。
4.零就業(yè)家庭成員。指經(jīng)各級(jí)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的零就業(yè)家庭失業(yè)人員。
5.低保失業(yè)人員。指城鎮(zhèn)戶籍及城鎮(zhèn)常住人員中,正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)1年以上人員。
6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上(含縣級(jí))政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地的農(nóng)民。
7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)的國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,包括???、本科和研究生(學(xué)信網(wǎng)可查)。
(三)要求所有報(bào)名人員無(wú)前科劣跡,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),身體健康,口齒清晰有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能勝任工作。
五、期限待遇
1.新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者、社區(qū)公益性崗位工作者實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則,公益性崗位人員須遵照各街道、社區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從聘任、考核、崗位調(diào)配、退出等管理工作,凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的、不能勝任工作的、有庸懶散拖表現(xiàn)的、不履行工作職責(zé)的,即行終止協(xié)議。
2.公益性崗位用工協(xié)議由用工單位與所錄用公益性崗位人員簽訂,用工協(xié)議一年一簽。公益性崗位人員在崗期限的崗位補(bǔ)貼執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者、社區(qū)公益性崗位工作者聘用期限、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照吉林省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年9月13日--2022年9月15日
(二)所需材料
新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者崗位報(bào)名所需材料:
1.戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、身份證(正反面)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或就業(yè)失業(yè)登記證)2、3、5、6、7頁(yè)、畢業(yè)證,上述材料原件和復(fù)印件各一份。
2.小二寸近期免冠紅底照片3張(同一底版)。
3.大專及以上學(xué)歷需提供(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。
4.榆樹(shù)市新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者報(bào)名登記表1份(附件1)。
5.認(rèn)定成功的《吉林省就業(yè)困難申請(qǐng)認(rèn)定表》原件和復(fù)印件一份。
社區(qū)公益性崗位工作者報(bào)名所需材料:
1.戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、身份證(正反面)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或就業(yè)失業(yè)登記證)2、3、6、7頁(yè)、畢業(yè)證,上述材料原件和復(fù)印件各一份。
2.小二寸近期免冠紅底照片3張(同一底版)。
3.榆樹(shù)市社區(qū)公益性崗位工作者報(bào)名登記表1份(附件2)。
4.認(rèn)定成功的《吉林省就業(yè)困難申請(qǐng)認(rèn)定表》原件和復(fù)印件一份。
注:認(rèn)定零就業(yè)家庭成員的報(bào)名者,除準(zhǔn)備以上材料外還需要提供以下材料:
①本人《吉林省零就業(yè)家庭申請(qǐng)認(rèn)定表》原件及復(fù)印件一份。
②《吉林省零就業(yè)家庭申請(qǐng)認(rèn)定表》上所有家庭成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。
(三)考試形式
1、報(bào)名《新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者公益性崗位》人員實(shí)行線下面試形式,不設(shè)開(kāi)考比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)?cè)O(shè)定及格線60分,面試成績(jī)沒(méi)達(dá)到及格線的不列入錄取范圍(60分及60分以上為及格線)。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,按面試成績(jī)由高到低確定初選人員。
2、報(bào)名《社區(qū)公益性崗位工作者》人員,采取筆試形式,筆試卷面分滿分100分,設(shè)定及格線60分,筆試成績(jī)沒(méi)達(dá)到及格線不列入錄取范圍(60分及60分以上為及格線)。按成績(jī)由高到低確定初選人員。
(四)體檢和考察。確定初選人員后并以電話方式通知參加統(tǒng)一組織的體檢。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢或考察不合格者不予聘用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備崗位工作能力??己瞬缓细窕蛞騻€(gè)人原因提出辭職的,在及格線以上人員成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示和聘用。擬聘人員名單,將在榆樹(shù)市官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議的人員選擇崗位。與其簽訂聘用協(xié)議,不合格者將取消聘用資格。
(六)報(bào)名地點(diǎn):榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局2樓業(yè)務(wù)大廳。
(七)咨詢電話:0431—89786606
七、考試時(shí)間
初定2022年9月24日-9月25日。9月24日新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者報(bào)名人員進(jìn)行面試;9月25日社區(qū)公益性崗位工作者報(bào)名人員進(jìn)行筆試。具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知,請(qǐng)參加報(bào)名考試的人員保持手機(jī)暢通并關(guān)注榆樹(shù)市官方網(wǎng)站。
八、疫情防控相關(guān)要求
(一)報(bào)名及資格審查、考試當(dāng)天,需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)以內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
(二)考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
(三)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消報(bào)名考試資格,并依法依規(guī)處理。
特殊說(shuō)明:
1、由于隱瞞相關(guān)就業(yè)、失業(yè)情況的經(jīng)核實(shí)不予錄用,已錄用人員經(jīng)查實(shí)后予以辭退,已享受的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼全部退回。
2、報(bào)名只能選擇其中一個(gè)崗位,不能同時(shí)報(bào)兩個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)兩個(gè)崗位的視為無(wú)效。
3、報(bào)名人員自行下載報(bào)名登記表。
附件1:新時(shí)代文明實(shí)踐專職工作者報(bào)名登記表
榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月2日