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吉林

2022年吉林松原前郭縣事業(yè)單位(含專項(xiàng))招聘425人公告

http://www.ldmfl.com       2022-09-06 13:15      來源:松原市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

 

  為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))文件精神,經(jīng)前郭縣委、縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次招聘共涉及前郭縣事業(yè)單位16家。其中前郭縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2家,崗位17個(gè),計(jì)劃招聘工作人員40名,全部為公開招聘。教育系統(tǒng)事業(yè)單位14家,崗位152個(gè),計(jì)劃招聘工作人員385名,其中公開招聘104名,專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生281名。(專項(xiàng)招聘崗位序號(hào):101001-101110,公開招聘崗位序號(hào):202001-202059)專項(xiàng)招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指:普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1:2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。
 
  二、報(bào)名資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.遵守紀(jì)律,品行端正;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月6日至2004年9月6日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年9月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
 
  6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、等其它條件,詳見(附件1)。
 
  2.本次招聘對(duì)于暫未取得相應(yīng)等級(jí)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考,但需在統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
 
  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
 
  1.本次報(bào)考的蒙古語學(xué)科教師崗位筆試和面試均用蒙古語言文字。
 
  2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  3.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意,填寫《單位同意報(bào)考證明》(附件4)。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
 
  5.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中的專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
 
  8.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員;
 
  9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  (五)回避情形
 
  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  起止時(shí)間:2022年9月13日08:30—9月16日15:00。
 
  具備資格條件的考生登錄(http://www.jlrcks.com.cn/請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名??忌W(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素,jpg格式,圖片大小20--100k,以保證格式的正確)。
 
  每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位??忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
 
  起止時(shí)間:2022年9月13日08:30—9月16日17:00。
 
  由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局、前郭縣教育局和前郭縣衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2020年4月整理)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)(2020年4月整理版)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。
 
  考生必須及時(shí)登錄(http://www.jlrcks.com.cn/),查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間前未改報(bào)或改報(bào)但未通過審查或因本人原因不能完成改報(bào)的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  起止時(shí)間:2022年9月13日08:30—9月17日12:00。
 
  考生通過資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,必須打印報(bào)名表,完成全部報(bào)名手續(xù)。
 
  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),我縣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識(shí)85元/人。
 
 ?。ㄋ模╅_考比例
 
  本次招聘不設(shè)開考比例。
 
 ?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  如遇突發(fā)情況,筆試需延期進(jìn)行的,筆試時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息。
 
  考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/),用A4紙自行下載打印,考試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
 ?。┫嚓P(guān)事項(xiàng)
 
  1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,并且只能用第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致,對(duì)使用第一代居民身份證報(bào)名或考試的視為無效。
 
  2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格??忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,五年內(nèi)不得報(bào)考前郭縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。
 
  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與學(xué)歷、學(xué)位證書名稱完全一致。
 
  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
 
  四、招聘考試
 
  此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳颇?,教育系統(tǒng)為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,衛(wèi)健系統(tǒng)為《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。
 
  2.筆試考試時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代居民身份證、《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》、《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》進(jìn)入考場(chǎng),缺一不能進(jìn)入考場(chǎng)。
 
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.考生于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcks.com.cn/)查詢筆試成績(jī)。
 
  5.筆試結(jié)束后,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。
 
  6.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)于9月20日8:30—16:30持審核前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,并攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件3)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件到前郭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的,視為考生自動(dòng)放棄享受加分政策。經(jīng)審驗(yàn)合格的考生在松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http//:rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期3天。
 
  7.免筆試崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:30(不含1:30)的,與筆試崗位一同加試筆試,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1:30(含1:30)的,直接進(jìn)入面試。
 
  (二)資格條件復(fù)審
 
  1.進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/),不再另行通知。
 
  2.經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.教育系統(tǒng)招聘崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
 
  2.面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)發(fā)布公告。
 
  4.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1:30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分??荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
 
  (四)成績(jī)查詢
 
  請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī),未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)公布。
 
  五、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選)。
 
  體檢工作由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
 
  體檢合格的考生,由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、遞補(bǔ)
 
  在面試結(jié)束后,公示期前,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  八、聘用
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)和前郭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qianguo.gov.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
 
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  詳見《2022年前郭縣公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及條件一覽表》(附件1)
 
  (二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
 
  前郭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科
 
  電話:0438—6826822
 
  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
 
 
 
 
  前郭縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年9月6日


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