根據(jù)《敦化市人民政府19屆5次常務(wù)會(huì)議》精神，按照敦化市委、市政府工作部署，敦化市城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘城管協(xié)管人員15人（含增補(bǔ)5人）。被聘用人員與敦化市城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，在敦化市城市管理行政執(zhí)法局指揮和監(jiān)督下，開(kāi)展相關(guān)城管輔助工作，為敦化市城市管理工作提供輔助支持。崗位設(shè)置：城管協(xié)管員15人（含增補(bǔ)5人）。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，政治合格；本人沒(méi)有前科劣跡、直系親屬?zèng)]有嚴(yán)重違法犯罪行為；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（二）熱愛(ài)城管工作，品行良好，具有正義感和責(zé)任心，無(wú)涉及黃、賭、毒等不良行為。

（三）身心健康，五官端正，無(wú)紋身，語(yǔ)言表達(dá)能力正常，具備履行職責(zé)的身心條件，能夠勝任所承擔(dān)的工作任務(wù)。

（四）具備高中及以上學(xué)歷。

（五）限男性，身高在170厘米（含）以上，年齡在18周歲以上至35周歲以下（1987年9月25日至2004年9月25日期間出生）。

（六）必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和敦化市戶籍。

（七）有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

8、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

9、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

10、被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

11、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

12、其他不適宜從事城管輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(初審)。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日至9月30日，上午8:30至11:00，下午13:30至16時(shí)。逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：敦化市城市管理行政執(zhí)法局辦公樓一樓。聯(lián)系電話：0433-6356016。

4、報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及無(wú)違法犯罪證明。以上需原件及1份復(fù)印件，自備一寸免冠彩色照片1張。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證:2022年10月13日，上午8:30至11:00，下午13:30至16時(shí)，在敦化市城市管理行政執(zhí)法局辦公樓一樓發(fā)放，逾期視為放棄。（考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

（二）錄用程序

1、報(bào)名初審：按照?qǐng)?bào)名條件要求，進(jìn)行初步審查。填寫《城管輔助人員報(bào)名登記表》。

2、筆試、體能測(cè)試：符合報(bào)名條件要求人員，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和體能測(cè)試。筆試前報(bào)名時(shí)，發(fā)放復(fù)習(xí)資料，給予一定時(shí)間復(fù)習(xí)；體能測(cè)試，按照體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。項(xiàng)目包括：1000米跑、4×10米往返跑、縱向摸高或立定跳遠(yuǎn)。

3、核算總成績(jī)：筆試成績(jī)（占70%）與體能測(cè)試成績(jī)（占30%）相加，得出考生總成績(jī)。

4、考生排名：按照考生總成績(jī)，由高分到低分的順序依次排名。成績(jī)相同的，按照先比較體能測(cè)試成績(jī)，再比較筆試成績(jī)的順序，體測(cè)成績(jī)高的，排名在前，體測(cè)成績(jī)低的，排名在后。體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗤?，則按照1000米跑、4×10米往返跑、縱向摸高（立定跳遠(yuǎn)）的順序，依次比較單項(xiàng)分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)高的，排名在前，分?jǐn)?shù)低的，排名在后。

5、錄?。喊凑湛偝煽?jī)排名，錄取前15人（含增補(bǔ)5人）。其余人員候補(bǔ)，一旦出現(xiàn)空缺，則按總成績(jī)排名順序，依次遞補(bǔ)。

6、政審：按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

7、體檢：到指定醫(yī)院，按照體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

8、公示：按照規(guī)定，將擬錄用人員在敦化政務(wù)信息網(wǎng)上予以公示。

9、錄用：將公示后無(wú)異議的擬錄用人員錄用。

四、待遇與管理

通過(guò)以上招聘程序被錄用的人員，按照現(xiàn)行城管協(xié)管人員工資待遇執(zhí)行(工資2670元，含個(gè)人部分“五險(xiǎn)”)，并簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的，繼續(xù)留用；不合格的，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行初審，不允許由他人代報(bào)名；

2、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的，取消其資格；

3、報(bào)考人員須如實(shí)填寫《城管人員報(bào)名登記表》，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并做好參加筆試和體能測(cè)試的準(zhǔn)備；

4、報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，一律由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5、本次招聘工作由市監(jiān)察委、人社局全程監(jiān)督。

6、防疫要求:本人提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，吉祥碼和行程卡為綠色，佩戴標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)口罩。

敦化市城市管理行政執(zhí)法局

2022年9月26日