為拓展中心業(yè)務(wù)，推進(jìn)中心事業(yè)健康發(fā)展，突出專業(yè)實(shí)用人才應(yīng)用，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。

一、基本條件

(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定;

(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強(qiáng)度，較密集工作任務(wù);

(三)具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(四)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)回避情形

應(yīng)聘人員與中心負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與中心領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

評(píng)審員：電氣專業(yè)2人、安裝專業(yè)1人、市政專業(yè)3人。

三、報(bào)名條件及崗位要求

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見(jiàn)附件)。

四、招考程序

(一)報(bào)名及要求

此次招聘報(bào)名方式采取電子郵件報(bào)名，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審。

郵箱地址：1195355059@qq.com

報(bào)名日期：2022年11月 17日至2022年11月22日（周六、周日也可報(bào)名）；

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料，按要求發(fā)送電子郵件:

以下資料要求必須原件彩色掃描，PDF格式；

1.身份證原件正反面，命名方式：李XX身份證1，李XX身份證2

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件，命名方式：李XX畢業(yè)證，李XX學(xué)位證

3.學(xué)籍在線驗(yàn)證證明:需下載學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)中的 PDF 版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為 6 個(gè)月。命名方式：李XX學(xué)籍證明

4.近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照，命名方式：李XX照片

5.職務(wù)職稱或從業(yè)資格證明原件，命名方式：李XX職稱證

6.獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明文件原件，命名方式：李XX獲獎(jiǎng)證書(shū)

7.在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明，命名方式：李XX報(bào)考證明

8.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，命名方式：李XX簡(jiǎn)歷

9.《應(yīng)聘人員登記表》，本人簽字后掃描；命名方式：李XX應(yīng)聘登記表

上述原件壓縮為一個(gè)壓縮包，壓縮包命名：姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位名稱

(三)其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員只能用二代身份證報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，與公告規(guī)定的招聘條件不符的，惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生提供相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

5.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得原有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月17日，即到2022年11月17日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到60個(gè)月計(jì)為5年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。

7.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考者，還需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

9.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簩?duì)獲得應(yīng)試資格的人員由工作人員通過(guò)電話方式通知，應(yīng)試人員在通知要求時(shí)間內(nèi)憑本人有效《居民身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)取證的視為自動(dòng)放棄。沒(méi)有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。

五、考試

（一）本次招聘考試采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。成績(jī)滿分為100，按成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低錄取，有多人成績(jī)相同 ，再次組織面試。

面試與實(shí)操作考試同時(shí)進(jìn)行；

（二）考試成績(jī)計(jì)算方法

1.考試總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，實(shí)操成績(jī)占40%。

2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生參加筆試及面試時(shí)，必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。筆試為閉卷考試，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、成績(jī)公布

各項(xiàng)考試結(jié)束后，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)及擬招聘人員名單。以上所有成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

七、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選(按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)相同，需進(jìn)行第二輪面試確定)，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，由我中心組織人員參照公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

十、薪酬待遇

被聘用人員薪資參照我市事業(yè)單位薪酬制度執(zhí)行。

十一、其他事宜

(一)本簡(jiǎn)章中涉及工作和任職年限、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截至2022年11月17日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)未盡事宜由遼源市財(cái)政局人事科負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名咨詢電話：

附件1：《招聘崗位一覽表》

附件2：《應(yīng)聘人員登記表》