吉林鐵道職業(yè)技術學院招聘公告

根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘后勤管理處工作人員3名，具體情況如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.建筑工程師 2名。

2.水暖工程師 1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，責任心強，服務意識強，具有良好的職業(yè)道德；

2.品行端正、作風正派，原則性強、執(zhí)行能力強、無犯罪記錄，具有團隊合作精神和良好溝通能力；

3.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（二）崗位條件

1.建筑工程師

（1）55周歲以下，本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)。5年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗，具有二級建造師及以上或工程師及以上技術職稱。從業(yè)期間擔任過項目經(jīng)理、技術負責人、工管部長等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

（2）熟練使用CAD制圖、識圖、審圖，熟悉國家、行業(yè)、地方相關法規(guī)、政策，熟悉施工管理和建筑工程的施工、驗收標準規(guī)范要求；了解項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收等基本建設程序。

2.水暖工程師

（1）55周歲以下，本科及以上學歷，給排水、暖通工程相關專業(yè)。5年以上水暖相關領域施工工作經(jīng)驗，具有二級建造師及以上或工程師及以上技術職稱。從業(yè)期間擔任過項目經(jīng)理、技術負責人、工管部長等經(jīng)歷優(yōu)先考

（2）熟練使用CAD制圖、識圖、審圖，熟悉國家、行業(yè)、地方相關法規(guī)、政策，熟悉施工管理和建筑工程的施工、驗收標準規(guī)范要求；了解項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收等基本建設程序。

三、崗位性質及薪酬待遇

1.崗位性質：勞務派遣制；

2.薪酬待遇：

（1）工程師、二級建造師6000元/月（含五險一金個人和學校部分），與正式教職工享有就餐和通勤車待遇。

（2）高級工程師、一級建造師6500元/月（含五險一金個人和學校部分），與正式教職工享有就餐和通勤車待遇。

四、崗位職責

1.建筑工程師崗位職責：

（1）負責校內基礎建設項目工程（包括零小工程）施工圖紙的審核，參與工程的勘察、設計、測繪，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

（2）協(xié)助招標工作，參加招標工程設計施工圖答疑，審核工程造價和中標單位的投標書。

（3）施工過程中，負責土建施工質量、進度、質量和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題。

（4）協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位之間以及其他專業(yè)之間的關系。

（5）審查土建工程的竣工資料，協(xié)助完成工程結算。

2.水暖工程師崗位職責：

（1）負責在建工程（包括零小工程）施工圖紙的審核，參與工程的勘察、設計、測繪，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

（2）協(xié)助招標工作，參加招標工程設計施工圖答疑，審核工程造價和中標單位的投標書。

（3）施工過程中，負責給排水、暖通方面施工質量、進度、質量和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題。

（4）協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位之間以及其他專業(yè)之間的關系。

（5）審查在建工程的竣工資料，協(xié)助完成工程結算。

五、人員聘用

試用期為3個月。試用期滿合格的，與學校合作的勞務派遣公司簽訂聘用（勞動）合同，聘期3年；試用期考核不合格或者試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消聘用。

六、報名方式

1.報名時間：2022年12月13日至12月20日；

2.報名方式：網(wǎng)上報名或電話報名；網(wǎng)上報名人員將報名表以及崗位條件所需的材料電子版發(fā)至指定郵箱：49113620@qq.com；

3.聯(lián)系人：盛之會   聯(lián)系電話：15904329868