琿春市總工會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員公告

根據(jù)《關(guān)于做好全省專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘任工作的通知》（吉會(huì)辦字[2022]89號(hào)），琿春市總工會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，遵循“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

琿春市總工會(huì)計(jì)劃招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。招聘崗位專(zhuān)職從事工會(huì)工作。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī);

(3)政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良,熱愛(ài)工會(huì)工作;

(4)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的已退休人員;

(5)身體健康；

(6)具備綜合文字處理能力、組織協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，善于從事群眾工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)本人存在違反政治紀(jì)律行為;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的,受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人;

(2)外籍人員不得作為招聘對(duì)象;

(3)嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)

琿春市總工會(huì)二樓基層工作部一室

電話(huà)：0433-7568997

3.報(bào)名要求

報(bào)名人員需在琿春市人民政府網(wǎng)站下載填寫(xiě)《琿春市總工會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員報(bào)名登記表》，同時(shí)提交身份證、退休審批表復(fù)印件各二份，近期2寸免冠藍(lán)底照片3張。

4.報(bào)名及資格審查

報(bào)名審核時(shí)間：12月15日-12月23日。

琿春市總工會(huì)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

面試前，琿春市總工會(huì)對(duì)參加面試人員進(jìn)行原件審核。原件審核時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照崗位條件要求，提供本人身份證、退休審批表等材料原件。原件審核不符合報(bào)名條件的取消面試人選資格。

面試順序通過(guò)抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、考察

琿春市總工會(huì)本著“全面、客觀、公正”的原則進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)?？疾觳缓细竦?，取消其擬聘用人選資格。

六、體檢

通過(guò)考核的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行體檢。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。

七、聘用與待遇

對(duì)受聘用人員，琿春市總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，與受聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同中應(yīng)明確專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員的責(zé)、權(quán)、利及約束條件。受聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員的工資待遇依照《吉林省工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行，工資按目前同崗位同類(lèi)人員工資水平執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3.本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知相關(guān)事宜。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

琿春市人民政府網(wǎng)站（http://www.hunchun.gov.cn）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘考試信息，通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

招聘政策由琿春市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。