吉林建筑大學(xué)招聘工作人員啟事

根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會自主公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）應(yīng)聘人員須符合以下基本條件

1.政治可靠，作風優(yōu)良，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。

2.有愛崗敬業(yè)和集體主義精神，遵從組織分配，履職盡責，團結(jié)協(xié)作意識強，執(zhí)行力強。

3.身體健康，心理健康。

（二）招聘組織單位、崗位、人數(shù)和條件

招聘組織單位：黨委學(xué)生工作部、學(xué)生工作處。

招聘崗位、人數(shù)：教學(xué)單位政工干部（輔導(dǎo)員）10名，專業(yè)技術(shù)初級崗位。

招聘條件：30周歲以下，性別不限，中共黨員（含預(yù)備黨員），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），并具有統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，具有本科或研究生階段主要學(xué)生干部經(jīng)歷（班長、團支書、副部長及以上學(xué)生干部，任期滿1年）或具有專職學(xué)生工作經(jīng)歷（半年以上）。

二、用人方式和工資待遇

上述招聘崗位經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選，招聘崗位級別為專業(yè)技術(shù)初級。原則上學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議，首聘期為2年，聘期滿如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)放工資，繳納“五險一金”。

三、報名方式

應(yīng)聘人員請于2022年12月14日至12月20日期間（截至12月20日下午13:00時前），按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進行報名（詳見附件1）。通過電子郵件報名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進行確認。

應(yīng)聘人員報名時，須提供各級學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的《思想政治表現(xiàn)鑒定意見》和《宗教信仰調(diào)查表》，以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員，除須提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。招聘單位有其他要求的，按招聘單位要求提供材料。

應(yīng)聘材料按以下順序裝訂：

（1）應(yīng)聘報名表（見附件2）

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單復(fù)印件一份

（3）身份證復(fù)印件一份

（4）思想政治表現(xiàn)鑒定意見

（5）宗教信仰調(diào)查表

（6）其他獲獎證書復(fù)印件

（7）有工作經(jīng)歷的提供在職證明（非事業(yè)編制的還須提供勞動合同和社保繳費證明）

（8）招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明

（9）招聘單位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照責權(quán)利相一致原則，統(tǒng)一由招聘單位自主組織實施。主要包括資格審核和招聘考核過程?？己朔绞接烧衅竼挝灰罁?jù)崗位特點，結(jié)合工作實際自主確定。可包括面試、試講、操作測試等多種靈活方式。

招聘考核具體時間，由各招聘單位根據(jù)實際工作情況另行確定。

五、考察及體檢

由招聘單位按照招聘崗位人數(shù)1 ：1的比例確定推薦聘用人選，并進一步組織對推薦聘用人選的思想政治考察?？疾焱ㄟ^的由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者可列為擬聘人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位，由招聘單位自主確定是否按考核成績依次遞補。

六、聘用

體檢合格的擬聘人選情況，報學(xué)校最終研究審定后，由學(xué)校人事處結(jié)合用人單位實際工作安排按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

未盡事宜，由學(xué)校人事處負責解釋。

聯(lián)系人：葛晨嬌

聯(lián)系電話：0431-84566143