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吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有企業(yè)招聘高級管理人員3人公告

http://www.ldmfl.com       2022-12-16 13:08      來源:吉林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
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吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有企業(yè)招聘高級管理人員公告

 

吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于吉林省吉林市,成立于1992年,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。吉林市新北投資有限公司(以下簡稱新北公司)、吉林匯德投資有限公司(以下簡稱匯德公司)、吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司(以下簡稱新程公司)是高新區(qū)注資的全資國有企業(yè),為推進(jìn)企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,結(jié)合企業(yè)發(fā)展對人才的實(shí)際需求,擬面向社會公開招聘高級管理人員3人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及任職條件

(一)崗位及人數(shù)

1、新北公司(匯德公司、新程公司)董事長1名;

2、新北公司(匯德公司、新程公司)總經(jīng)理1名;

3、新北公司(匯德公司、新程公司)副總經(jīng)理1名。

(二)條件要求

1、基本條件

(1)中共黨員,具有較高的政治素質(zhì),對黨忠誠,清正廉潔。

(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守。

(3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,視野開闊,市場意識、改革意識和創(chuàng)新意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略力、洞察力、執(zhí)行力。

(4)具備大學(xué)專科以上學(xué)歷。

(5)無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄。

(6)年齡在55周歲以下(1967年12月16日以后出生)。

2、任職資格條件

(1)新北公司(匯德公司、新程公司)董事長

①熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

②具有黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理或行政管理工作經(jīng)歷,熟悉政府工作程序和國有企業(yè)運(yùn)行模式。

③需要有擔(dān)任過企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

④有在國有企業(yè)工作管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。

⑤在企業(yè)有過2個以上(含2個)崗位的工作經(jīng)歷。

(2)新北公司(匯德公司、新程公司)總經(jīng)理

①熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的駕馭市場能力和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營方面的核心素質(zhì),善于處理解決復(fù)雜問題。

②市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好,敢于擔(dān)當(dāng)。

③具有黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理或行政管理工作經(jīng)歷,熟悉政府工作程序和國有企業(yè)的運(yùn)行模式。

④需要有擔(dān)任過企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。

⑤有在國有企業(yè)工作管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。

⑥在企業(yè)有過2個以上(含2個)崗位的工作經(jīng)歷。

(3)新北公司(匯德公司、新程公司)副總經(jīng)理

①熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財務(wù)金融領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

②具備較強(qiáng)的指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)會計制度和會計管理模式能力。

③有在基金公司、證券公司、銀行、國有企業(yè)擔(dān)任過中層(含中層以上)管理人員3年以上工作經(jīng)歷。

④能夠破解融資難題,有較強(qiáng)的投融資能力。

二、報名

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

報名者登錄吉林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn)自行下載并填寫報名登記表。報名者上傳報名材料至專用郵箱:317966938@qq.com 。報名材料包括:報名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、無犯罪記錄證明。除報名登記表外其他材料應(yīng)上傳掃描件,審核通過后在發(fā)放《面試通知書》時需攜帶原件現(xiàn)場確認(rèn)。

(二)本次招聘聯(lián)系人

聯(lián)系人:姚紅松

聯(lián)系電話:18043209777

(三)報名時間

2022年12月19日上午8:30開始,至下午16:30結(jié)束,逾期不予再受理報名。

(四)報名要求

報名者須按要求認(rèn)真填寫報名登記表,并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料。每位報名者報名時在高新區(qū)網(wǎng)站上傳報名登記表,本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。o犯罪記錄證明等相關(guān)資料的原件掃描件,近期(3個月內(nèi))免冠小二寸彩色照片2張。報名者所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,并與報名登記表中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報名資格。

(五)注意事項

1、報名者要符合公告中的招聘條件要求;

2、報名者報名后所留聯(lián)系電話保持暢通。

三、招聘考試

本次社會化招聘采取面試方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例,每個崗位按實(shí)有審核通過人數(shù)進(jìn)行面試。各崗位面試方式均為綜合結(jié)構(gòu)化(側(cè)重崗位職能工作),面試時間15分鐘。

面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。計算面試成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試時間、地點(diǎn)將在《面試通知書》中注明。

面試當(dāng)天需提供的材料:

1、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)。

2、本人《面試通知單》。

3、本人面試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

4、疫情防控要求

(1)面試當(dāng)天,考生不能出具本人48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明,不能參加面試,不予補(bǔ)考。

(2)面試當(dāng)天,正處在隔離觀察期的面試考生,不能參加面試,不予補(bǔ)考。

(3)面試考生須自備符合防疫要求的N95口罩,自覺服從疫情防控和面試工作有關(guān)要求,除身份確認(rèn)及面試答題需摘除口罩外,應(yīng)全程佩戴。

(4)凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生,取消面試資格。

四、體檢與考察

面試結(jié)束后,按照招聘計劃1:1比例從考試總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由高新區(qū)管委會統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點(diǎn),進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的,由招聘單位組成考察組,對招聘對象進(jìn)行考察和背景調(diào)查,主要考察招聘對象業(yè)內(nèi)評價、群眾基礎(chǔ)、社會關(guān)系、工作能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

五、公示

擬聘用人選名單在吉林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn)公示,公示期為3個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

六、薪酬待遇

實(shí)行基本工資加績效工資形式,按高新區(qū)國有公司規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用

擬聘用人員公示無異議后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

為保障招考工作的公正性,高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。

如有未盡事宜,將通過補(bǔ)充公告另行通知。

附件:報名登記表.doc

吉林高新區(qū)市場化招聘國企領(lǐng)導(dǎo)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月16日