2022年吉林白城市公安局招聘警務輔助人員75人公告
白城市公安局2022年第二批次公開招聘警務輔助人員公告
根據(jù)《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》《白城市公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》，因工作需要，白城市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘男性勤務輔警75名，主要從事留置看護輔警崗位工作。招聘計劃及崗位要求詳見《白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象及資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有白城市及所轄縣（市、區(qū)）戶籍或居住證；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.志愿從事警務輔助工作，服從組織分配，具有良好的政治素質和工作能力;
6.具有符合留置看護崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
1.年齡在20周歲以上，45周歲以下（1976年12月21日至2002年12月21日期間出生）；
2.具有高中或中專以上學歷；
3.身高1.65米以上，單側裸眼視力不低于4.8，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無色覺異常、口吃、紋身、聽覺障礙和肢體功能障礙；
4.無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病；
5.無酗酒、賭博等不良嗜好;
6.能勝任夜間值班執(zhí)勤工作；
7.同等條件下，中國共產黨員（含預備黨員），公安烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；自主擇業(yè)退役士官、士兵；見義勇為積極分子或先進個人；警察類或政法類院校畢業(yè)生；具有無人機駕駛、計算機應用、公文寫作、視頻剪輯、體育運動等特長或特殊技能的，公安機關優(yōu)先聘用。
本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時間計算，截止日期均為2022年12月21日。
（三）有下列情形之一的人員不予聘用:
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人員正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.白城市公安局機關在職輔警，合同期未滿離職，截止報名時未滿2年的；曾被白城市公安機關聘用但未入職，截止報名時未滿2年的；
12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；
13.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘通過白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“白城公安”微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2022年12月22日至12月25日；
2.報名方式：通過電子郵箱投遞報名登記表的方式進行報名?？忌谝?guī)定的報名時間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)發(fā)送至1471520512@qq.com電子郵箱，逾期報名不予審核。報名資格審核由白城市公安局負責，審核結果將以郵件回復方式通知報名人員。通過審核的，將電話通知加入微信群并準備參加面試。
如向指定電子郵箱報送報名登記表，在12月26日前未接到郵箱回復審核結果的，請于12月26日9:00--11:00撥打電話3252152確認審核結果。
（三）面試
根據(jù)留置看護輔警崗位需要開展面試，成績采取百分制計小數(shù)點后2位，并設及格線60分。面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。面試結束后，計算考生考試成績，依據(jù)及格考生成績從高分到低分的順序，確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員。面試時間、地點詳見準考證。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）、準考證及資格復審材料參加面試。
（四）資格復審
由白城市公安局按照報名條件對參加面試人員進行資格復審。參加面試人員在面試當天須攜帶以下材料：（1）填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）一式兩份；（2）本人有效居民身份證或居住證、戶口簿原件及復印件；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。┰皬陀〖?；（4）畢業(yè)證書或畢業(yè)證明原件及復印件；（5）個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打?。唬?）退役（士官）士兵退伍證的原件及復印件和應征公民入伍批準書、退役士兵登記表的復印件；（7）近期免冠正面彩色小二寸照片3張（背面簽名貼好雙面膠）；
資格復審工作由白城市公安局負責，依據(jù)招聘條件對應聘者進行資格復審，未通過資格復審的，取消考試成績及報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實情況，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，一律解除勞動合同。
（五）體能測試
體能測試時間、地點另行通知?？忌钄y帶本人有效居民身份證（居住證）參加體能測試，體能測試內容按照《警務輔助人員體能測試項目和標準》（附件3）進行。測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一項不達標，視為體能測試不合格，取消應聘資格。
（六）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對體能測試合格的考生，根據(jù)面試成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定進入體檢程序人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行，對放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，由白城市公安局在崗位報考考生中按面試成績從高到低依次遞補?？忌鷮w檢結果有異議的，可復檢一次，復檢一次為限，并作為最終的體檢結果。
鑒于警務輔助工作的特殊性，對體檢尿檢陽性者，不予聘用。對體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消考生應聘資格。
（七）政審考察
對體檢合格人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察，考察不合格者不予聘用，體檢費用不退?？杖睄徫粡拿嬖嚾藛T中按總成績從高分到低分依次遞補，并進入體檢和政審考察程序。
（八）公示與聘用
政審考察結束后，根據(jù)考生面試成績、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公示期滿后，由公安機關依法與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。試用期兩個月。對試用期考核不合格或不適應崗位工作要求、不服從崗位安排的，公安機關依法解除勞動合同。首次聘用期限為2年，合同期滿后，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽聘用勞動合同。
四、工資待遇
警務輔助人員工資薪酬由市財政全額保障，工資底薪為每月3000元（含單位和個人“五險一金”繳費部分），執(zhí)勤補貼按月發(fā)放。
五、注意事項
（一）考生在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（二）考生不按規(guī)定時間、地點參加招聘相關工作的視為自動放棄。
（三）本次招聘面試成績及格的考生，成績保留24個月。在保留期內，如出現(xiàn)人員減員、崗位空缺等情況，將按面試成績排名由高到低的順序依次遞補。
（四）報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責。
（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn），所有招聘信息以此網(wǎng)站發(fā)布為準。
（七）本公告未盡事宜，由白城市公安局負責解釋。
咨詢電話：0436-3252152
監(jiān)督電話：0436-3252089
特此公告
白城市人力資源和社會保障局
白城市公安局
2022年12月21日
