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吉林

2023年吉林通化市市直事業(yè)單位(含專(zhuān)項(xiàng))招聘308人公告

http://www.ldmfl.com       2023-02-17 10:59      來(lái)源:通化市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2023年吉林通化市市直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄308人,2月28日上午9時(shí)至3月2日下午3時(shí),筆試時(shí)間3月18日上午9:00-10:30,其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦:
 
  \復(fù)習(xí)資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線
 
  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2月21日9:00—2月25日16:00)
 
  2023年通化市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》等有關(guān)規(guī)定,通化市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次通化市市直事業(yè)單位招聘共256個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員308人。其中,面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘193人,招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年通化市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 
  二、報(bào)名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀(jì)律、品行端正。
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月16日—2005年2月16日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年2月16日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年2月16日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。
 
  6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  (二)崗位條件
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件,詳見(jiàn)附件1。
 
  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
 
  3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
 
  5.現(xiàn)役軍人。
 
  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  (五)回避情形
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  本次招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月28日上午9時(shí)至2023年3月2日下午3時(shí)。
 
  2.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/29),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后,要按要求上傳報(bào)考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料電子圖片及近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
 
  (二)資格審查及查詢(xún)審查結(jié)果
 
  1.審查時(shí)間:2023年2月28日上午9時(shí)至2023年3月2日下午4時(shí)。
 
  2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2023年3月2日下午4時(shí),未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
 
  3.審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為2023年3月2日下午4時(shí)。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
 
  4.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  (三)繳費(fèi)及確認(rèn)
 
  1.繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月28日上午9時(shí)至2023年3月2日下午5時(shí)。
 
  2.考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
 
  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試收費(fèi)60元/人,報(bào)考免筆試崗位的繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
 
  (四)開(kāi)考比例
 
  本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  (五)下載打印《準(zhǔn)考證》
 
  下載打印時(shí)間:2023年3月13日上午9時(shí)至2023年3月18日上午9時(shí)??忌柙谝蟮拇蛴r(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,用A4紙自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。
 
  (六)報(bào)名要求
 
  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
 
  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
 
  3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年2月份,即到2023年2月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。2023年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢(xún)電話。
 
  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  四、招聘考試
 
  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年3月18日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
  2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,各崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1。其中:教師專(zhuān)業(yè)筆試科目范圍為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法);衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)筆試科目范圍為《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué));護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試科目范圍為《護(hù)理學(xué)》(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí));其它崗位筆試科目范圍為《通用知識(shí)》,詳見(jiàn)《2023年通化市事業(yè)單位招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。
 
  3.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過(guò)50人(包括免筆試崗位),需要進(jìn)行加試確定面試人選,具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
 
  4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生,在2023年3月2日前,將本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至通化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:通化市濱江西路3169號(hào)),對(duì)審驗(yàn)合格的考生,在通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。
 
  5. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  (二)資格條件復(fù)審
 
  1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  2.市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
 
  3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
 
  4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (三)面試
 
  面試形式詳見(jiàn)附件1。其中,教育專(zhuān)業(yè)面試形式為說(shuō)課;衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,面試范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)等;護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,面試范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);通化市文化廣播電視和旅游局教練員崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,面試范圍為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí);其他崗位面試形式為通用知識(shí)結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見(jiàn)面試通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
 
  (四)總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算組成,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí),先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (五)確定擬聘人選
 
  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定人選)。
 
  五、體檢與考察
 
  體檢由通化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、聘用
 
  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
 
  2023年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  八、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┛忌嬖谖丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
 ?。ǘ└髡衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  (三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
 
  (一)信息發(fā)布網(wǎng)站
 
  通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.tonghua.gov.cn)
 
 ?。ǘ┛紕?wù)網(wǎng)站
 
  通化市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.tonghua.gov.cn)
 
  請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
 
 ?。ㄈ┳稍?xún)電話
 
  1.各招聘單位報(bào)名、政策咨詢(xún)電話見(jiàn)附件1中“咨詢(xún)電話”一欄。
 
  2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話:400-838-9296
 
  3.人社部門(mén)電話:
 
  政策咨詢(xún)電話:0435—3269338
 
  考務(wù)咨詢(xún)電話:0435—3261499(通化市人事考試中心)
 
 
 
 
  中共通化市委組織部
 
  通化市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年2月16日


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