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吉林

2023年吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊外聘人員招聘6人公告

http://www.ldmfl.com       2023-03-02 09:42      來源:吉林人才網
【字體: 】              

吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊2023年外聘人員招聘公告

 

吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊擬面向社會公開招聘合同制工作人員6名,現公告如下:

一、人員性質

吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊此次招聘的外聘人員,是指面向社會公開招聘,為消防救援隊伍日常運轉提供輔助支持的非隊伍內部人員,協調輔助機關各項事務性工作有序推進。

二、崗位及人數

(一)辦公室征召信息數據編報文員1人;

(二)政工科征召政治工作文員1人;

(三)采購辦征召采購文員1人;

(四)全媒體中心征召視頻剪輯、公眾號運營文員2人;

(五)醫(yī)務室征召西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人。

三、工作地點

吉林省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊(龍嘉鎮(zhèn)長吉北線)。

四、基本條件

應聘人員應當具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,身體健康、政審合格,能夠遵守國家法律法規(guī)和總隊相關規(guī)章制度,具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業(yè)操守;

(二)應聘年齡不超過45周歲;

(三)應聘文員崗位應具備大專以上學歷;

(四)退出消防救援隊伍的人員和退役軍人優(yōu)先招聘。

五、具體崗位要求

(一)辦公室信息數據編報文員

1、具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力,可獨立撰寫、整理各類公文材料及新聞稿件,熟悉機關單位財務報銷、采購流程,具備一定財務知識;

2、熟練應用office辦公軟件,有高度責任心、較強的組織協調能力及應變能力。

(二)政工科政治工作文員

1、具備相關黨務工作經驗,能夠協調組織推進黨員發(fā)展、教育、管理、民主評議、黨內表彰等工作;熟悉掌握黨支部日常管理流程,黨務文件、宣傳稿件等文字撰寫;

2、具備政治工作相關工作經驗,熟悉掌握黨的路線、方針、基本理論、思想政治教育方法、經常性思想教育措施;

3、具備組織協調能力,具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力,可獨立撰寫、整理各類公文材料及新聞稿件,具有財務報銷相關經驗者優(yōu)先。

(三)采購辦文員

1、具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力,可獨立撰寫、整理各類公文材料及新聞稿件;

2、熟練應用office辦公軟件,有高度責任心、較強的組織協調能力及應變能力;

3、有政府類行業(yè)招標、采購工作經歷者優(yōu)先。

(四)視頻剪輯、公眾號運營文員

1、具有平面設計、視頻剪輯、動漫制作、插畫繪制、視頻腳本創(chuàng)作和自媒體運營等相關工作經驗;

2、熟練掌握Photoshop、Premiere、AE等相關設計類軟件。

(五)西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師

1、具有全日制本科及以上學歷臨床醫(yī)學專業(yè),具備醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟練掌握急救、包扎、消毒等基礎性操作,對于日常門診及急診,能冷靜完成診斷、治療工作;

3、按照單位統一部署參與值班留營住宿、配合支隊遂行出動任務。

六、招聘程序

(一)報名時間及資格審查

2023年2月28日至3月6日為報名時間,報名方式采取電子郵箱報名。應聘人員和崗位不足時可適當延長報名時間或經征求應聘人員意見后對人員報考崗位進行合理調配。應聘人員需按照公布的招聘條件及要求,準備以下相關內容:《勞務派遣工作人員報名表》(附件)、本人居民身份證和戶口本人頁、學歷(位)證書,應聘專業(yè)技術人員除上述材料外還需提供相應職業(yè)資格證書。應聘者將以上相關內容的掃描件匯總成1個PDF文件,標注好姓名、聯系方式發(fā)至735508440@qq.com。

咨詢電話:13894811212,孟令璽。咨詢時間為周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

(二)資格審查通過后參加以下程序

1、筆試。筆試時間依據報名情況待定,結合相關崗位出具試卷,滿分100分。

2、視頻剪輯實際操作。應聘視頻剪輯、公眾號運營文員參加此項考試。應聘人員自行收集、攜帶消防題材影音及照片素材,并于面試當天現場運用PR、剪映、photoshop等軟件利用攜帶素材現場創(chuàng)作1段不少于1分鐘的視頻,滿分100分。

3、面試。根據筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選,如應聘人員筆試成績相同,一并進入面試。面試滿分100分。

4、總成績計算。總成績由筆試、面試成績兩部分組成。

5、根據應聘人員的綜合情況,按總成績排名確定參加體檢人員名單,組織進行健康體檢。

6、錄取。對總成績、體檢均評定為合格的應聘人員按程序報支隊主官批準后進入試用期。

7、人員試用。擬聘用人員實行試用期制,試用期1個月,試用期間由人科室及政工科共同組織開展崗前培訓,進行規(guī)章制度、崗位職責、安全教育宣貫。

七、相關待遇和管理

(一)此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員,受聘人員自正式報到之日起1個月內與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(二)相關待遇

1、信息數據編報文員、政治工作文員、采購文員每月工資為4200元(含五險一金),視頻剪輯、公眾號運營文員每月工資為6000元(含五險一金),西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師每月工資為8000元(含五險一金),試用期工資標準為正常工資待遇的80%,試用期內正常繳納五險一金;

2、發(fā)放工作制服,提供飲食及住宿保障;

3、按工作時間對外聘人員進行定期增資;

4、根據年度考評結果為外聘人員發(fā)放獎勵性績效工資。

八、注意事項

(一)本次招聘不設開考比例;

(二)應聘人員只允許報考一個招聘崗位,重復報名或報名多個崗位的視為報名不成功;

(三)應聘人員須認真填寫報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格;

(四)應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通,便于通知招聘相關事宜,如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系,一切后果由本人自行承擔;

(五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,社會上以任何意義舉辦的輔導班、輔導網站等均與本次考核無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

附件:勞務派遣工作人員報名表.doc

2023年2月28日