為加快推進(jìn)東豐縣教育優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，解決我縣高中教師數(shù)量不足、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(東發(fā)〔2019〕33號(hào))及《東豐縣關(guān)于開展教師專項(xiàng)招聘工作暫行辦法》等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向吉林師范大學(xué)2023年應(yīng)屆本科（及以上學(xué)歷）專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生專項(xiàng)招聘教師，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次直接為東豐縣第二中學(xué)（吉林省重點(diǎn)高中）招聘學(xué)科教師7人。

附：《2023年東豐縣第二中學(xué)面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為吉林師范大學(xué)全日制統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷學(xué)位2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和職業(yè)道德；

3.熱愛教育事業(yè)、具有良好的品行;

4.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

5.具備相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的教師資格證書；

6.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)對(duì)口。(本科及碩士研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與申報(bào)崗位學(xué)科要求專業(yè)相同，博士所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同或相近)

7.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

3.在校期間有違法違紀(jì)行為，曾因違反校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校退學(xué)或開除處分的人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員。

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名＋現(xiàn)場(chǎng)面試”方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在考生所在學(xué)校網(wǎng)站和東豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式：由招聘單位主管部門受理，采取電子郵件方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年3月22日17:00。

3.報(bào)名要求：考生將報(bào)名材料電子圖片命名后，以附件形式發(fā)送至郵箱：dfxjyjrsk@.163.com，郵件標(biāo)題格式為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”，例如：東豐二中數(shù)學(xué)教師張三15500000000。需上傳的報(bào)名材料如下：

①《2023年東豐縣面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）（報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底正面小2寸免冠照片）；

②身份證正反面；

③應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的）；

④高中及以上級(jí)別相關(guān)專業(yè)教師資格證或相關(guān)證明；

⑤吉林師范大學(xué)出具的在校學(xué)業(yè)成績(jī)證明等相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生提供材料進(jìn)行資格審查，符合條件人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)間：2023年3月23日至30日。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知考生。5個(gè)工作日內(nèi)未接到電話的考生即審查未通過，如有異議，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門。

（四）面試

本次招聘沒有筆試，直接面試，面試不設(shè)開考比例。面試采取微型課、答辯相結(jié)合方式進(jìn)行，先講課、再答辯。微型課時(shí)間為20分鐘，答辯時(shí)間為3分鐘，考官提出相關(guān)問題，考生現(xiàn)場(chǎng)作答。

面試具體時(shí)間和要求另行通知。

（五）資格復(fù)審

通過面試的考生須在2023年7月31日前將檔案轉(zhuǎn)遞到東豐縣教育局，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審過程中，考生須攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名一致的所有證件及復(fù)印件各一份，《2023年東豐縣面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份，用A4紙彩色打印，本人簽字。到東豐縣教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

（六）體檢和考察

體檢和考察時(shí)間結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定?？疾煲罁?jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》進(jìn)行，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予招聘或取消聘用資格。

（七）確定擬聘人選

經(jīng)體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人選，名單在東豐縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示前產(chǎn)生的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)（及格線以上）依次遞補(bǔ)。公示期為七個(gè)工作日，公示期滿，無論何種原因取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示無異議后，進(jìn)入聘用階段。

（八）聘用

1.擬聘人員公示期滿無異議的，如有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員攜帶加蓋高校招生就業(yè)處公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

3.擬聘人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)政策待遇

（一）納入東豐縣事業(yè)單位編制管理

被聘用人員在聘用單位工作最低服務(wù)期為5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得參加各類招聘和選調(diào)考試，不得調(diào)離專項(xiàng)招聘學(xué)校，不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。違反最低服務(wù)期限規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提供公寓

專項(xiàng)招聘的教師，如在我縣內(nèi)無自有住房，可連續(xù)三年免費(fèi)入住學(xué)校提供的人才公寓。具備碩士及以上學(xué)位的，人才公寓居住條件可另行商定。公寓由學(xué)校租用，原則上每人每套公寓在60平方米左右。

（三）安家補(bǔ)貼

專項(xiàng)招聘的教師自簽訂聘用合同之日起，五年內(nèi)在東豐縣城區(qū)內(nèi)購買商品住房的，可以視情況給予一定的安家補(bǔ)貼，安家補(bǔ)貼分5年發(fā)放。其中：碩士及以上學(xué)位的安家補(bǔ)貼總額為5萬元，本科畢業(yè)的安家補(bǔ)貼總額為3萬元。對(duì)專項(xiàng)招聘的教師購買家庭（家庭成員范圍包括購房人、配偶以及未成年子女）唯一住房的，按照契稅入庫級(jí)次由縣財(cái)政局按所繳納契稅額度給予全額補(bǔ)貼。在服務(wù)期內(nèi)離職的，需返還安家補(bǔ)貼和契稅補(bǔ)貼。

（四）家屬安置

通過專項(xiàng)招聘聘用的教師，婚后配偶在外市縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的，可以根據(jù)原單位性質(zhì)，本著對(duì)口相適原則，采取特事特辦、一事一議方式在東豐縣內(nèi)妥善安置，原則上保持職級(jí)待遇不變。碩士及以上學(xué)位，如配偶在農(nóng)村學(xué)校任教且服務(wù)期滿的，可以視學(xué)歷、專業(yè)情況安排到縣城內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園任教。

（五）子女入學(xué)

通過專項(xiàng)招聘聘用的教師未來可按照就近從優(yōu)原則安排其子女在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。

六、其他事項(xiàng)

1.有報(bào)名意向的考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注本校網(wǎng)站和東豐縣人民政府網(wǎng)站，及時(shí)了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通，便于聯(lián)絡(luò)溝通。因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息或聯(lián)系方式不暢通影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于招聘過程中應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.本公告將在吉林師范大學(xué)校內(nèi)網(wǎng)站和東豐縣人民政府網(wǎng)站http://www.dongfeng.gov.cn/進(jìn)行公布，招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)東豐縣批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

4.本次招聘考試不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

5. 報(bào)名政策咨詢電話，東豐縣教育局0437-6319026。

點(diǎn)擊下載附件：

1.《2022年東豐縣面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表》

2.《2022年東豐縣面向吉林師范大學(xué)專項(xiàng)招聘高中教師報(bào)表》

東豐縣教育局

2023年3月12日