根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。

本次招聘的編外勞務(wù)派遣工作人員均為吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院非在編人員，招聘成功的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月6日-2005年5月6日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年5月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件詳見(jiàn)附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按政策規(guī)定在服務(wù)期、試用期內(nèi)不得報(bào)考的(如特崗教師、“三支一扶”人員等)。

6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，由招聘單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年5月10日9：00—16：00，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《2023年吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2，從網(wǎng)上下載填寫)，并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱。其中，在讀的2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)證件證明材料(不含身份證)原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：作物栽培輔助崗位李四)，待面試前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查工作，其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)開(kāi)考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年5月，即到2023年5月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由招聘單位確定并通知。

面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告中招聘同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值50人時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來(lái)確定面試資格人選，進(jìn)行加試的崗位，面試資格人選按筆試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)及相關(guān)通知在吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jaas.com.cn/)進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢工作由吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并由招聘單位決定是否在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并由招聘單位決定是否從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的在合格以上人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jaas.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，也是此次公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0431-87063065(吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處)。

此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2023年吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號(hào).xlsx

附件2：2023年吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表(1號(hào).xls

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2023年5月6日