根據(jù)《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》《白城市公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》，因工作需要，白城市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

詳見《白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有白城市及所轄縣（市、區(qū)）戶籍或居住證；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.志愿從事警務輔助工作，服從組織分配，具有良好的政治素質和工作能力;

6.具有符合留置看護輔警崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

1.年齡在20周歲以上，40周歲以下（1982年5月8日至2003年5月8日期間出生）;

2.具有高中（中專）及以上學歷；

3.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無口吃、紋身、視力障礙、聽覺障礙和肢體功能障礙；

4.無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好;

6.能勝任夜間值班執(zhí)勤工作；

7.同等條件下，退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人，警察類或者政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需要的專業(yè)資質或者專門技能的人員，烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形，優(yōu)先聘用。

本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時間計算，截止日期均為2023年5月8日。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系人員正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11.白城市公安機關在職輔警，白城市公安機關合同期未滿離職輔警，截止報名時未滿2年的；

12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘通過白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站等媒體面向社會公布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年5月8日至5月12日；

2.報名方式：通過電子郵箱投遞報名登記表的方式進行報名?？忌谝?guī)定的報名時間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)電子版發(fā)送至320180283@qq.com電子郵箱，逾期報名不予審核。報名資格審核由白城市公安局負責，審核結果將以郵件回復方式通知報名人員。通過審核的，將以郵件方式通知加入微信群，準備參加面試。請報名人員及時關注郵件。如報考人員未及時關注郵件造成后果的，由報考人員本人負責。

如已向指定電子郵箱報送報名登記表，但在5月15日前未接到郵件回復審核結果的，請于2023年5月15日9:00--11:00撥打電話3252152確認審核結果。

（三）面試

面試成績采取百分制計小數(shù)點后2位，并設及格線60分。面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的方式進行 ，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。面試結束后，計算考生考試成績，根據(jù)及格考生成績從高到低的順序，確定進入體能測試人員。面試時間、地點詳見準考證?？忌钄y帶本人有效居民身份證（居住證）、準考證及資格復審材料參加面試。

（四）資格復審

由白城市公安局按照報名條件對參加面試人員進行資格復審。參加面試人員在面試當天須攜帶以下材料：（1）填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）一式兩份；（2）本人有效居民身份證（居住證）和戶口簿原件及復印件一份；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。┰皬陀〖?；（4）畢業(yè)證書或畢業(yè)證明原件及復印件；（5）個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行征信查詢網(wǎng)點進行查詢并打?。?；（6）退役（士官）士兵退伍證的原件及復印件和應征公民入伍批準書、退役士兵登記表的復印件；（7）近期免冠正面彩色小二寸照片3張（背面簽名并貼好雙面膠）；

資格復審工作由白城市公安局負責，將依據(jù)招聘條件對應聘者進行資格復審，未通過資格復審的，取消考試成績及報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實情況，騙取應聘資格的，一經查實，一律解除勞動合同。

（五）體能測試

體能測試時間、地點另行通知?？忌钄y帶本人有效居民身份證（居住證）參加體能測試，體能測試內容按照《警務輔助人員體能測試項目和標準》（附件3）進行。男子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。凡其中一項不達標，視為體能測試不合格，取消考生應聘資格。

（六）體檢

體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢費用不退。對體能測試合格的考生，根據(jù)面試成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定進入體檢程序人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，對放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從體能測試合格的人員范圍內，按面試成績從高到低依次遞補?？忌鷮w檢結果有異議的，可復檢一次，復檢費用由考生自理，復檢一次為限，并作為最終的體檢結果。

鑒于警務輔助工作的特殊性，對毒品尿液檢測呈陽性者，不予聘用。對體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消考生應聘資格。

（七）政審考察

對體檢合格人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察，考察不合格者不予聘用?？杖睄徫粡捏w能測試合格的人員范圍內，按面試成績從高到低依次遞補，進入體檢和政審考察程序。

（八）公示與聘用

政審考察結束后，根據(jù)考生面試成績、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公示期滿后，由白城市公安局依法與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。試用期兩個月。對試用期考核不合格或不適應崗位工作要求、不服從崗位安排的，白城市公安局依法解除勞動合同。首次聘用期限為2年，合同期滿后，經考核合格，可續(xù)簽聘用勞動合同。

四、工資待遇

警務輔助人員工資薪酬由市財政全額保障，工資底薪為每月3000元（含單位和個人“五險一金”繳納部分），執(zhí)勤補貼按月發(fā)放。

五、注意事項

（一）考生在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格。

（二）考生不按規(guī)定時間、地點參加招聘相關工作的視為自動放棄。

（三）本次招聘面試成績及格的考生，成績保留12個月。在保留期內，如出現(xiàn)人員減員、崗位空缺等情況，將在本次招聘未被錄用且體檢、政審、體能測試均合格的人員范圍內，按面試成績排名由高到低的順序依次遞補錄用。

（四）報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站為白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn），所有招聘信息以此網(wǎng)站發(fā)布為準。

（七）本公告未盡事宜，由白城市公安局負責解釋。

咨詢電話：0436-3252152

監(jiān)督電話：0436-3252089

特此公告。

附件1：白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表及其資格條件一覽表.xls

附件2：白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件3：警務輔助人員體能測試項目和標準.doc

白城市人力資源和社會保障局

白城市公安局

2023年5月8日