根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合吉林地區(qū)兩級法院工作實(shí)際，計(jì)劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員57名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本原則

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一管理、分級招聘原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持遵循司法規(guī)律，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)原則；

（五）堅(jiān)持有序穩(wěn)妥推進(jìn)，保持隊(duì)伍穩(wěn)定原則。

二、招聘方式及招聘人數(shù)

（一）招聘方式

本次吉林地區(qū)兩級法院文職人員招聘采取面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘的方式進(jìn)行。

（二）招聘人數(shù)

吉林地區(qū)兩級法院計(jì)劃招聘文職人員57名。各院具體招聘人數(shù)、資格條件等見附件1《2023年吉林地區(qū)兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員職位及條件一覽表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3.具有良好的道德品行。

4.校園定向招聘對象，應(yīng)為吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。

此處學(xué)歷要求是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的2023年7月底前取得全日制大專學(xué)歷的吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2021年、2022年、2023年畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可報(bào)考此職位。

5.年齡在35周歲以下，18周歲以上（1988年6月至2005年6月期間出生）。

6.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

4.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

6.配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的（“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)；“法院轄區(qū)是指本院及所轄下級人民法院的轄區(qū)”）。

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職人員情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名工作由吉林中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織，報(bào)名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁下方《就業(yè)動(dòng)態(tài)》模塊中下載并填寫《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表》（附件2），每名考生限報(bào)1個(gè)法院。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日9:00—6月11日14:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書館3樓301。

4.報(bào)名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份[2023年畢業(yè)生（需在2023年7月之前取得畢業(yè)證書）出具《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）]、未繳納社保證明一份（2021年和2022年畢業(yè)生提供）。

吉林中院政治部干部處負(fù)責(zé)考生資格審查工作，現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。市法院紀(jì)檢、督察等相關(guān)職能部門對報(bào)名與資格審查工作進(jìn)行全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)偽造有關(guān)證件、材料或主要報(bào)考信息不實(shí)，不符合報(bào)考條件要求的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（二）筆試

1.筆試占總成績的40%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

2.筆試主要考察法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力，采取閉卷方式。筆試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入速錄環(huán)節(jié)。

3.筆試時(shí)間：2023年6月14日上午9:00—10:30。

4.筆試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)。

5.筆試結(jié)束后，將筆試合格的考生名單于當(dāng)日下午14:30前在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室公布。

（三）速錄技能測試

1.對筆試合格的考生進(jìn)行速錄技能測試。速錄技能測試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

2.速錄技能測試主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試的形式。速錄技能測試成績未達(dá)到及格線的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.速錄技能測試時(shí)間：2023年6月14日下午15:00。

4.速錄技能測試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓計(jì)算機(jī)教室。

5.速錄技能測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

（四）面試

1.從筆試和速錄技能測試成績在及格線以上的考生中，根據(jù)筆試和速錄測試總成績由高到低順序，按照1:3比例確定面試人員名單，不足1:3的全部進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測試成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試占總成績的30%，滿分100分，及格線60分，不設(shè)置開考比例。

2.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試文職人員崗位所需要的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時(shí)間：2023年6月15日全天。

4.面試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院校內(nèi)，考生需在面試當(dāng)日7:30之前到達(dá)面試地點(diǎn)。

5.面試具體事宜另行通知。

6.面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到及格線的考生不得確定為體檢、考察人選。

（五）擬聘用人員的確定

總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4∶3∶3的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。原則上按照招聘計(jì)劃與擬聘用人選1:1比例，以考生總成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。

（六）調(diào)劑

對于吉林地區(qū)兩級法院招考崗位報(bào)名人數(shù)不足或招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，可按照參加考試的考生總成績從高分到低分(如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先)的順序，在征求考生本人意愿的基礎(chǔ)上對報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑。

（七）體檢和考察

擬聘用人選進(jìn)入體檢階段，待人選確定后將在(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，啟動(dòng)考察程序，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員，參照公務(wù)員錄用考察程序，由吉林中院組織進(jìn)行考察。政審考察主要對通過體檢人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一招聘崗位的人員中，可按照該崗位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如考生總成績相同，依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。

（八）公示及聘用

經(jīng)過考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在吉林市中級人民法院網(wǎng)（http://jlzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jlsfjy.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5 個(gè)工作日。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的文職人員依法與各院簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、工資、福利待遇

聘用制文職人員所需經(jīng)費(fèi)由吉林省財(cái)政統(tǒng)一保障。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，為文職人員提供相應(yīng)待遇。各項(xiàng)薪酬待遇每月5000元左右（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”及其他應(yīng)繳費(fèi)用，每月實(shí)發(fā) 2500 元左右）。

按照相關(guān)規(guī)定，聘用制文職人員在合同期內(nèi)享受相關(guān)福利待遇，如出差補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)助等福利。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

吉林市中級人民法院官網(wǎng)（http://jlzy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（http://www.jlsfjy.cn/）為本次招聘文職人員工作信息發(fā)布專用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處咨詢電話：0431-83311058、0431-83448222，吉林市中級人民法院咨詢電話：0432-63070937，受理時(shí)間為工作日8:30-17:00。

七、其他事宜

1.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開考比例。

3.本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測試和面試，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

4.招聘工作期間，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.招聘工作由吉林中院紀(jì)檢、督察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0432-63070408

附件1：2023年吉林地區(qū)兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員職位及條件一覽表.xls

附件2 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報(bào)名登記表.xlsx

附件3 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

吉林省吉林市中級人民法院

2023年6月7日