2023年長白朝鮮族自治縣融媒體中心招聘急需緊缺專業(yè)技術人員公告

 

　　根據(jù)長白朝鮮族自治縣融媒體中心業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)長白朝鮮族自治縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬招聘急需緊缺專業(yè)技術崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　男播音崗位1人、女播音崗位2人、記者崗位1人（男女不限）。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

 

　　2.服從管理、身體健康、吃苦耐勞，熱愛融媒工作，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)，認真接受業(yè)務培訓。

 

　　3.男播音崗位工作人員要求：限長白戶籍（限2023年6月25日前在長白縣落戶的人員及子女、配偶，包括在長白縣機關事業(yè)單位工作、與長白企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、在長白從事個體經(jīng)營或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準），男，大專及以上學歷，專業(yè)不限，出鏡形象好，熱愛廣播電視事業(yè)，思維清晰，反應敏捷，具有縣級及以上電視播音主持工作經(jīng)歷（需出具本人播音主持作品相關證明材料），熟悉剪映、PR、EDIUS等剪輯軟件的使用。

 

　　4.女播音崗位工作人員要求：限長白戶籍（限2023年6月25日前在長白縣落戶的人員及子女、配偶，包括在長白縣機關事業(yè)單位工作、與長白企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、在長白從事個體經(jīng)營或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準），女，大專及以上學歷，專業(yè)不限，出鏡形象好，熱愛廣播電視事業(yè)，思維清晰，反應敏捷，具有縣級及以上電視播音主持工作經(jīng)歷（需出具本人播音主持作品相關證明材料），熟悉剪映、PR、EDIUS等剪輯軟件的使用。

 

　　5.記者崗位工作人員要求：限長白戶籍（限2023年6月25日前在長白縣落戶的人員及子女、配偶，包括在長白縣機關事業(yè)單位工作、與長白企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、在長白從事個體經(jīng)營或居住2年以上的人員及子女、配偶)，年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生，出生日期以本人身份證為準），男女不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有縣級及以上電視記者經(jīng)歷（需出具本人寫作作品相關證明材料），具有新聞選題策劃能力和獨立拍攝、撰寫新聞稿件能力。

 

　　6.有較強的責任心和團隊意識，服務意識強，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力俱佳。

 

 

　　1.負責漢語播音與主持工作；

 

　　2.承辦新聞部有關采訪工作。

 

　　3.配合單位開展其他有關工作。

 

　　四、下列人員不得報考

 

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

 

　　2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位公職人員。

 

　　3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人。

 

　　5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

 

　　五、報名辦法

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：2023年7月6日8：30至16：30。

 

　　2.報名地點:長白縣人才交流服務中心（縣人社局二樓），聯(lián)系電話：0439-8258319（縣人社局）、0439- 8825508（縣融媒體中心）。

 

　　3.考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

 

　　4.報名要求：報名者須填寫《長白縣融媒體中心招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2）登記表須用電子版填報并用A4紙打印，簽名處手寫。并攜帶本人有效身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證原件及復印件、2張近期同底（6個月內(nèi)）正面小2寸免冠照片、學信網(wǎng)學歷驗證報告、戶籍證明、單位同意報考證明等崗位需求的相關材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢

 

　　資格審查由縣人社局、縣融媒體中心依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審和復審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認，資格審查合格的考生，方能進入面試環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

 

　?。ㄈ╅_考比例

 

　　本次招聘不設開考比例。

 

　?。ㄋ模╊I取《準考證》

 

　　由長白朝鮮族自治縣人才交流服務中心統(tǒng)一發(fā)放,時間和地點另行通知。

 

　　六、招聘考試

 

　　考試采取直接面試的方式，由長白縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

 

　　面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績即為總成績。

 

　　計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　考生的總成績在微信群里發(fā)布，請考生及時查詢，未及時查詢的一切后果自負。擬聘用人員考試總成績在長白縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

　　七、體檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽冃?shù)點后兩位相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定的優(yōu)先聘用。

 

　　體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

 

　　因考生自動放棄、不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。

 

　　八、聘用

 

　　1.考察合格后開展崗前培訓，對其個人工作能力、崗位操作等進行崗前系列培訓，培訓考試合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。

 

　　試用期內(nèi)聘用人員有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動合同：

 

　?、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 

　?、趪乐剡`反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

 

　　③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

 

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