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吉林

2023年吉林長(zhǎng)春大學(xué)招聘博士人才62人公告(5號(hào))

http://www.ldmfl.com       2023-07-12 17:23      來源:長(zhǎng)春大學(xué)人事處
【字體: 】              
  長(zhǎng)春大學(xué)2023年公開招聘博士人才公告(5號(hào))
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))精神,長(zhǎng)春大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘博士人才62名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘單位
 
  招聘單位為長(zhǎng)春大學(xué)。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次教育廳所屬事業(yè)單位長(zhǎng)春大學(xué)擬招聘博士人才62名,具體招聘博士人才崗位及其資格條件詳見《2023年長(zhǎng)春大學(xué)公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表(5號(hào))》(附件1)。
 
  三、報(bào)名條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年7月12日至2005年7月12日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月12日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等其他條件,詳見附件1。
 
 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;
 
  2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,由我單位受理。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日上午9:00至7月25日下午16:00。報(bào)名電子郵箱和咨詢電話詳見附件1。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名需提交下列材料
 
  1.《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘博士人才報(bào)名表》(附件2);
 
  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
 
  3.近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸電子版免冠照片;
 
  4.報(bào)名者須將下列材料按順序生成一個(gè)PDF文件(小于3M)。
 
 ?。?)本人有效身份證(或護(hù)照)正反面;
 
 ?。?)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;
 
 ?。?)本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
 
 ?。?)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的需提交入黨志愿書及所在黨組織開具時(shí)限為六個(gè)月以內(nèi)的中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;
 
 ?。?)招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料;
 
 ?。?)招聘崗位有高級(jí)職稱要求的,需提供職稱證;
 
 ?。?)招聘崗位要求提供其他材料的,按崗位要求提供。
 
  其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明。
 
  5.上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱。報(bào)名考生請(qǐng)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、電子版照片、PDF文件存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位序號(hào)+招聘崗位名稱+考生姓名”模式,如:1英語教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
 
  6.報(bào)考考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  7.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  (四)資格審查
 
  由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
 
  資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹╅_考比例
 
  本次公告崗位不設(shè)開考比例。
 
  (六)相關(guān)事項(xiàng)
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年7月份,即到2023年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  五、招聘考試
 
  考試采取面試考核方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由我單位另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為65分。計(jì)算考試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前,我單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格??荚嚂r(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生??荚嚦煽?jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
  本次招聘公告全年有效,如該崗位無人報(bào)名,我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對(duì)剩余計(jì)劃,我單位將調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件,其考試時(shí)間及方式由我單位確定,以公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。
 
  六、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌艞夡w檢、考察及體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  七、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  八、聘用
 
 ?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  (二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
 ?。ㄋ模?024年1月1日(含)以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
 
  九、注意事項(xiàng)
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  長(zhǎng)春大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ccu.edu.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
 
  政策咨詢電話:
 
  0431—82728995(吉林省教育廳人事處)
 
  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
  本方案由長(zhǎng)春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:李老師  申老師
 
  聯(lián)系電話:0431-85250106
 
  報(bào)名郵箱:ccdxrsk@126.com
 
 
 
  長(zhǎng)春大學(xué)
 
  2023年7月12日


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