事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　第一批報(bào)名時(shí)間為2023年8月11日上午8：00至12日下午17：00；第二批報(bào)名可持續(xù)到12月末，根據(jù)報(bào)名情況組織考試。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱：mhksjyjrsk@126.com?？忌荒軋?bào)考本公告的一個(gè)崗位，本公告多崗位報(bào)名無(wú)效。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1.報(bào)名需掃描發(fā)送本人持有的以下材料（掃描件PDF格式文件）：

 

　?。?）考生本人身份證（正反面）。

 

　　（2）畢業(yè)證和學(xué)位證，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　?。?）教師資格證書。

 

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書（即教師職稱證書）。

 

　?。?）域外市州級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市級(jí)拔尖人才、政府特殊津貼獲得者，教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)、名師、名班主任，學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師等證明材料。

 

　?。?）《梅河新區(qū)（梅河口市）教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）（表內(nèi)附藍(lán)底6個(gè)月內(nèi)正面1寸免冠電子版照片）考生填寫完整后打印，考生本人簽字后掃描與電子版一并發(fā)送。

 

　　報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，逾期不再受理（考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件掃描存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，例如：梅河口市第五中學(xué)+高中數(shù)學(xué)+張三）。

 

　　2.報(bào)名人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合引進(jìn)條件者，報(bào)名不予受理。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.請(qǐng)報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)

 

　　報(bào)名人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認(rèn)收到回復(fù)郵件才算報(bào)名成功。若未收到回復(fù)或因網(wǎng)絡(luò)原因報(bào)名受阻，及時(shí)電話聯(lián)系梅河新區(qū)（梅河口市）教育局人事科。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　五、資格審查

 

　　由市委組織部、市人社局、市教育局成立資格審查小組，8月13日上午11:00前進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，凡弄虛作假或與引進(jìn)條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（一）資格初審

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由資格審查小組電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)撥打咨詢電話與資格審查小組主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。通過(guò)資格初審后將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名所需材料原始件參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

 

　　六、面試

 

　　通過(guò)資格審核人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取試講的方式進(jìn)行。面試前備考時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間為15分鐘，試講限時(shí)10分鐘，答辯限時(shí)5分鐘。面試總分為100分，低于75分不予引進(jìn)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間為8月15日，面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、成績(jī)計(jì)算

 

　　經(jīng)審核符合A、B、C、D、E類人才，按照加分政策逐類加分：E類人才加10分，每增加一級(jí)加10分，最高可加50分?？偝煽?jī)按照面試成績(jī)+加分成績(jī)計(jì)算總分，按學(xué)科由高到低，確定擬聘人選。

 

　　八、體檢與考察

 

　　招聘崗位按照面試成績(jī)等額確定體檢和考察人選。體檢由市教育局在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　九、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　十、聘任及管理

 

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