亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 吉林   
吉林

吉林長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”專項(xiàng)招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-23 16:31      來(lái)源:長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”專項(xiàng)招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃實(shí)施方案》要求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“縣聘鄉(xiāng)用”衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”分臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)等專業(yè),計(jì)劃招聘10人。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀(jì)律、品行端正。
 
  4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  招聘初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡一般在18周歲以上、40周歲以下。招聘中、高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月21日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
 ?。ǘ徫粭l件。
 
  實(shí)施“縣聘鄉(xiāng)用”專項(xiàng)招聘計(jì)劃,具體條件如下:
 
  1.崗位條件。
 
  “縣聘鄉(xiāng)用”招聘條件。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
 
  2.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病,具有開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  4.現(xiàn)役軍人。
 
  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
 
  6.本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
 
  7.已畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生(本科)。
 
  8.2017-2020年全省原15個(gè)貧困縣招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生。
 
  9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
 ?。ㄋ模┗乇芮樾巍?/div>
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。
 
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日至9月1日,上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。
 
  報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院(長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)義和路516號(hào),4樓會(huì)議室)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求。
 
  報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件和復(fù)印件一式1份,以及《 2023年吉林省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(報(bào)名表可在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載,也可在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府官網(wǎng)下載),報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版,紙質(zhì)版要求用A4紙打印,粘貼近期6個(gè)月內(nèi)紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )。
 
  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須保持一致。
 
  (四)資格審查。
 
  資格審查由用人單位和主管部門(mén)成立的資格審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
 
  (五)開(kāi)考比例。
 
  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
 
 ?。┯嘘P(guān)規(guī)定。
 
  1.只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。
 
  2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止點(diǎn)為2023年8月份,即到2023年8月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
 
  3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  四、招聘考試
 
  考試采取面試的方式進(jìn)行。面試可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試主要采取測(cè)試專業(yè)和實(shí)踐操作能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話通知并確認(rèn)。面試前,由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
 
  五、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(一式三份,醫(yī)生個(gè)人、招聘單位、長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局各執(zhí)一份)。
 
 ?。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ徫环?wù)期。招聘到縣級(jí)醫(yī)院的,由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)一定期限,5年內(nèi)累計(jì)下沉工作時(shí)間不少于3年,階段性連續(xù)工作時(shí)間不少于1年
 
  八、紀(jì)律要求
 
  凡考生出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試(加試),未通過(guò)證件審核、體檢、考察,未按時(shí)報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ccchaoyang.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)面試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。
 
  本公告由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局和招考單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0431-85626353。
 
  監(jiān)督電話:
 
  長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局:0431-85109361。
 
  此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
 
  附件:
 
 
 
  長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2023年8月22日