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2023年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生142人公告(3號(hào))

http://www.ldmfl.com       2023-09-07 13:33      來源:吉林市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2023年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告(3號(hào))
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》等相關(guān)文件規(guī)定,吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2023年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  2023年吉林市縣(市)區(qū)計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員142人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件,并在2023年秋季吉林市屬縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。
 
  三、報(bào)名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀(jì)律、品行端正。
 
  4.具備符合崗位要求的身體條件。
 
  5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。
 
  6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
 ?。ǘ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
 
  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
 
  4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員。
 
  5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。
 
  6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
 
  征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,且只能在入伍報(bào)名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個(gè)崗位,由本人或委托代理人到報(bào)考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
 
  2023年9月8日上午8:30-11:30,請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)報(bào)名地點(diǎn),逾期不再接受報(bào)名。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
 
  報(bào)考永吉縣所屬崗位:永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號(hào)永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與事業(yè)單位管理科304室,聯(lián)系電話:0432-64239365。
 
  報(bào)考舒蘭市所屬崗位:舒蘭市舒蘭大街4480號(hào)舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科,聯(lián)系電話:0432—68250158。
 
  報(bào)考磐石市所屬崗位:磐石市振興大街777號(hào)磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科,聯(lián)系電話:0432-65222248。
 
  報(bào)考蛟河市所屬崗位:蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2號(hào)蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:0432-67250751。
 
  報(bào)考樺甸市所屬崗位:樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:0432-66224401。
 
  報(bào)考吉林市船營區(qū)所屬崗位:吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號(hào)船營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓203室(船營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科),聯(lián)系電話:0432-66097826。
 
  報(bào)考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位:吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理科),聯(lián)系電話:0432-62755111。
 
  報(bào)考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號(hào)龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一),聯(lián)系電話:0432-63041823。
 
  報(bào)考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位:吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號(hào)豐滿區(qū)人民政府3號(hào)樓312室(豐滿區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科),聯(lián)系電話:0432-64661524。
 
  (四)資格審查
 
  資格審查由縣(市)區(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組,會(huì)同招聘單位及主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者須攜帶以下材料:
 
  1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
 
  2.攜帶《2023年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。
 
  3.在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報(bào)考意見表》(附件3)。
 
  4.留學(xué)回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
 
  5.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍),除須提供規(guī)定材料外,還須攜帶《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)、入伍通知書(入伍批準(zhǔn)書)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書。
 
  五、招聘考試
 
  本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》,《面試通知書》待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行發(fā)放。
 
  如考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同,需進(jìn)行第二輪面試確定。
 
  六、擬聘用公示
 
  確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、簽訂協(xié)議書
 
  對(duì)擬聘用公示無異議的,且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的,受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的,取消簽訂資格。
 
  八、退役安排
 
  受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后,入伍所在地編制、人社部門及接收單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
 
  九、有關(guān)規(guī)定
 
 ?。ㄒ唬┓?wù)年限規(guī)定
 
  本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,一般不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。
 
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  1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。
 
  2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。
 
  3.服役期間被選拔為軍官的。
 
  4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個(gè)人自愿選擇安置方式。
 
  5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。
 
  6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
 
 ?。ㄈ┘o(jì)律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站
 
  吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。
 
 ?。ǘ┳稍兎?wù)
 
  本次招聘的報(bào)名和政策咨詢?cè)斠姼郊?,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  吉林市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年9月7日


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