2023年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才公告（3-1號）

 

　　為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍,增強(qiáng)學(xué)校綜合實(shí)力和核心競爭力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(長人社聯(lián)〔2016〕15號)以及《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(長府辦規(guī)〔2022〕5號)等有關(guān)規(guī)定,長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　《2023年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才公告(3號)》全年有效。長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院對未招滿的高層次人才崗位再次進(jìn)行招聘,本次公告共招聘高層次人才5名,具體崗位及條件詳見《2023年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(3—1號)》(附件1)。

 

　　二、報(bào)名資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.2023年12月31日之前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡一般為40周歲及以下(1982年9月19日以后出生),博士學(xué)歷學(xué)位并具有副高職稱年齡為45周歲及以下(1977年9月19日以后出生),博士學(xué)歷學(xué)位并具有正高職稱年齡為50周歲及以下(1972年9月19日以后出生),符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 

　　(二)崗位條件

 

　　1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)條件(詳見附件1)。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的博士研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

 

　　2.招聘崗位資格條件由長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)定,由長春市教育局及長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)審核、解釋。

 

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

 

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職人員報(bào)考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。

 

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時,在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　(五)回避情形

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名時間

 

　　本次報(bào)名時間:2023年9月26日至9月28日。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。有意向的考生務(wù)必于9月28日前向招聘單位指定的報(bào)名郵箱(郵箱:371610003@qq.com)報(bào)送相關(guān)報(bào)名材料。

 

　　(三)報(bào)名材料

 

　　1.本人有效身份證正反面照片;

 

　　2.《2023年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次及急需緊缺人才報(bào)名表(3—1號)》(附件2);

 

　　3.與報(bào)考崗位專業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》電子版;

 

　　4.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員除需要提供規(guī)定材料外,還須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件照片;

 

　　5.具有崗位要求的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,還須提供相應(yīng)的職稱證書照片。

 

　　(四)報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　2.考生報(bào)送報(bào)名材料后,務(wù)必與招聘單位電話確認(rèn)報(bào)名材料是否報(bào)送成功。

 

　　3.請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

 

　　(五)資格審查

 

　　由招聘單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)?？忌Y格審查結(jié)果由招聘單位電話通知本人。

 

　　(六)開考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行,面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,長春市教育局負(fù)責(zé)對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

 

　　(一)時間及地點(diǎn):面試的具體時間、地點(diǎn)由長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定并通知。

 

　　(二)面試成績:面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　(三)擬聘人選的確定:擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　(一)公示無異議后,由招聘單位將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　(二)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　(三)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　　(四)此公告有效期截止到2023年12月31日,因此畢業(yè)生報(bào)考人員畢業(yè)時間可截止為2023年12月31日前畢業(yè)有效,聘用時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

 

　　(五)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　(一)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。

 

　　(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　(三)招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.cvit.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)、剩余崗位情況以及各種通知等信息,均通過長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.cvit.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢。

 

　　政策咨詢電話:

 

　　0431—84602802、17804308607(長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

 

　　主管部門電話:

 

　　0431—88787058(長春市教育局人事處)

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話:

 

　　0431—88787036(長春市教育局)

 

　　人社部門電話:

 

　　0431—88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

 

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　附件1：2023年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表（3-1號）.xls

 

 

　　長春市人力資源和社會保障局  長春市教育局

 

　　2023年9月19日