吉林
吉林松原扶余市中醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員55人公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-06 15:48 來(lái)源:扶余市人民政府
2023年扶余市中醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員公告
為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,扶余市中醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次扶余市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位扶余市中醫(yī)院共招聘工作人員55名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2023年扶余市中醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律,品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月6日至2005年11月6日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年11月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。ǘ徫粭l件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等其他條件詳見(jiàn)(附件1)。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
3.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。
4.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。具體由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢(xún)電話(huà):0438-6655196(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2023年11月15日09:00—11月16日15:00。
具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcksbm.com/),按系統(tǒng)提示,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位,如實(shí)填寫(xiě)《2023年扶余市中醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(不大于100K)。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位??忌诰W(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
時(shí)間:2023年11月15日09:00—2023年11月16日16:00。
扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可撥打仲裁電話(huà),由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月16日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2023年11月15日09:00—11月16日17:00考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcksbm.com/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識(shí)60元/人,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。
?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年11月24日9:00-11月25日9:00。考生登錄報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行下載打印,具體筆試時(shí)間等事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)(請(qǐng)考生務(wù)必保存好準(zhǔn)考證,以便后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用)。
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1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
5.在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核后,于2023年11月20日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà):0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3),以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。
四、招聘考試
此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。
2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
?。?本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試結(jié)束后,考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2023年扶余市中醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考試大綱》(附件2)。
6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。
免筆試崗位(崗位序號(hào):001號(hào)— 006號(hào)),如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人(含30人)時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過(guò)30(不含30人)人時(shí),一般與筆試崗位一同加試筆試,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
7.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
?。ǘ┵Y格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
4.考生面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%??荚嚳偝煽?jī)及格線(xiàn)為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)者不予錄取。 免筆試崗位考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分。總成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)者不予錄取。
?。ㄋ模┏煽?jī)查詢(xún)
請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)成績(jī),未及時(shí)查詢(xún)成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生,由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后,公示前,對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
?。ǘ?023年畢業(yè)的考生,辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
?。ㄈ┰诼毴藛T報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
?。ㄒ唬┓鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
?。ǘ┱咦稍?xún)電話(huà):0438—5869114
0438—6655196
?。ㄈ┲俨眉氨O(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0438—5860138
(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
扶余市衛(wèi)生健康局
扶余市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月6日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)