亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 吉林   
吉林

吉林松原扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員55人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-06 15:48      來源:扶余市人民政府
【字體: 】              
  2023年扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員公告
 
  為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,扶余市中醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次扶余市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位扶余市中醫(yī)院共招聘工作人員55名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 
  二、報(bào)名資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
  3.遵守紀(jì)律,品行端正;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月6日至2005年11月6日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年11月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn));
 
  6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
 
  (二)崗位條件
 
  1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等其他條件詳見(附件1)。
 
  2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
 
  3.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
 
  4.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。具體由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0438-6655196(詳見附件1)。
 
  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
 
  3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
 
  6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
 
  8.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄋ模┗乇芮樾?/div>
 
  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、招聘程序
 
  本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  時(shí)間:2023年11月15日09:00—11月16日15:00。
 
  具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcksbm.com/),按系統(tǒng)提示,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位,如實(shí)填寫《2023年扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(不大于100K)。
 
  每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息時(shí),必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)等相關(guān)要求是否相符,錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格審查
 
  時(shí)間:2023年11月15日09:00—2023年11月16日16:00。
 
  扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可撥打仲裁電話,由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為11月16日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。
 
  招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
  時(shí)間:2023年11月15日09:00—11月16日17:00考生通過資格審查后,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.jlrcksbm.com/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi),考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識(shí)60元/人,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。
 
 ?。ㄋ模╅_考比例
 
  本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
 
  (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年11月24日9:00-11月25日9:00。考生登錄報(bào)名系統(tǒng),用A4紙自行下載打印,具體筆試時(shí)間等事宜詳見準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)(請(qǐng)考生務(wù)必保存好準(zhǔn)考證,以便后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用)。
 
  (六)注意事項(xiàng)
 
  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
 
  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
 
  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
 
  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
 
  5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過審核后,于2023年11月20日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3),以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。
 
  四、招聘考試
 
  此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。
 
 ?。?筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
 
 ?。?本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  4.筆試結(jié)束后,考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
 
  5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2023年扶余市中醫(yī)院公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考試大綱》(附件2)。
 
  6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。
 
  免筆試崗位(崗位序號(hào):001號(hào)— 006號(hào)),如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過30人(含30人)時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過30(不含30人)人時(shí),一般與筆試崗位一同加試筆試,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
 
  7.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
 
 ?。ǘ┵Y格條件復(fù)審
 
  進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。
 
  經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試方式。
 
  2.面試成績(jī)滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
 
  4.考生面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%??荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。 免筆試崗位考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分,及格線60分??偝煽?jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
 
 ?。ㄋ模┏煽?jī)查詢
 
  請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī),未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站公布。
 
  五、體檢與考察
 
  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
 
  體檢合格的考生,由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  七、遞補(bǔ)
 
  在面試結(jié)束后,公示前,對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  八、聘用
 
  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
 
 ?。ǘ?023年畢業(yè)的考生,辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
 
 ?。ㄈ┰诼毴藛T報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
 ?。ㄒ唬┓鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
 
  (二)政策咨詢電話:0438—5869114
 
  0438—6655196
 
 ?。ㄈ┲俨眉氨O(jiān)督舉報(bào)電話:0438—5860138
 
  (四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
 
 
 
 
  扶余市衛(wèi)生健康局
 
  扶余市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年11月6日