1.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)資格審查人員直接進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到開考比例人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:8的比例確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:8比例的，一并進(jìn)入面試。

 

　　2.面試前，由吉林醫(yī)藥學(xué)院資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生骨干經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。其中，2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不作為擬聘人選。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　4.面試形式、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　6.進(jìn)入面試人員，面試時(shí)需要攜帶本人二代身份證，請考生妥善保管。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlmu.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián) 系 人：吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處曹老師

 

　　聯(lián)系電話：0432-64560235

 

　　電子郵箱：2979524172@qq.com

 

　　附件1：2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）.xlsx