吉林
2023年吉林省就業(yè)援藏事業(yè)單位專場招聘103人公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-12 09:54 來源:西藏自治區(qū)人力資源與社會保障廳
吉林省2023年就業(yè)援藏事業(yè)單位專場招聘公告
為幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到吉林就業(yè),經(jīng)與吉林省人社廳商定,現(xiàn)就吉林省2023年專招西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
吉林省擬公開招聘事業(yè)單位工作人員103名(詳見附件)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.西藏生源(高考時戶籍在西藏或西藏駐外機(jī)構(gòu))并符合招考條件的普通全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡計算時間點均以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)(按本人身份證出生日期)。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等條件,詳見附件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。 ???
4.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
?。ǘ﹫竺麜r間和地點
1.現(xiàn)場報名時間:2023年11月15日至11月25日(工作日,9:30-12:30,15:30-18:00)。
2.現(xiàn)場報名地點:西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心八一北路辦公區(qū)205辦公室)。
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1.現(xiàn)場報名須攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書(黨員證)。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明;留學(xué)回國人員報考的,還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查
自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄。
此次崗位專招只能選擇報考1個崗位。
四、筆試考試
1.筆試時間:
11月30日上午9:30-11:30。
2.筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書,且不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
4.筆試成績公布
筆試成績(百分制)以電話或短信方式通知考生。
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
五、面試考試
1.面試時間:預(yù)計12月上旬,具體時間另行通知。
2.面試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試入圍及資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,如未達(dá)到入圍比例,則全部入圍。請考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于60分不予聘用。
4.總成績計算方法
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。計算方式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢與考察
依據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(總成績相同的筆試成績高的進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格的考生,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘用人選資格,按照吉林省人社廳和用人單位要求決定是否依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在自治區(qū)人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)公示。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并按照用人單位要求決定是否從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題待查實并做出結(jié)論后確定擬聘用人選;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。
八、聘用
?。ㄒ唬┕窘Y(jié)束后,將擬聘用人員名單連同報考資格條件要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、體檢、政審等相關(guān)材料轉(zhuǎn)崗位所屬地人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
?。ǘ┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,可根據(jù)實際情況確定是否遞補(bǔ)。被聘用人員逾期不報到的(自接到通知7日內(nèi)),取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。同時,對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
咨詢電話:0891-6321797。
西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
2023年11月10日
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