2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才公告（5號(hào)）

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，吉林醫(yī)藥學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本公告共招聘博士及急需緊缺人才崗位19個(gè)，計(jì)劃招聘19人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名資格條件

 

　　（一）基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.碩士年齡在35周歲以下（1987年11月20日至2005年11月20日期間出生）,博士在40周歲以下（1982年11月20日至2005年11月20日期間出生）,時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以11月20日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

 

　?。ǘ徫粭l件。

 

　　具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）》（附件1）。

 

　?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

 

　　2.在職人員報(bào)考，須征得所在單位同意。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

 

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

　　3.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生），不得用已取得學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

 

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　7.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（五）回避。

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。

 

　　報(bào)名由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。

 

　　2023年11月27日上午9：00至11月30日下午16：00。報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)（附件1）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求。

 

　　1.報(bào)名者須填寫《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），將本人有效身份證、本碩博的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、資格證等崗位需求的證明材料掃描件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠藍(lán)底照片存放到同一個(gè)文件夾，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱jlyyxy_px@163.com，逾期不再受理（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林醫(yī)藥學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林醫(yī)藥學(xué)院XX專業(yè)教師XXX）。其中2023年博士畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

 

　　2.面試前學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須按要求送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試（面試）資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

 

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)查看報(bào)名所用郵箱內(nèi)的最新通知，以便及時(shí)掌握招聘相關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查。

 

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2023年整理）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年整理）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年整理）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)?；貜?fù)郵件或電話通知。

 

　　資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校人事處通過(guò)電話或回復(fù)電子郵件的形式通知。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_(kāi)考比例。

 

　　本次公告所有崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　四、招聘考試（考核）

 

　　招聘考試（考核）方式和考試（考核）及格分?jǐn)?shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績(jī)?cè)诩轴t(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　本次招聘公告全年有效，對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，我校將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，學(xué)?？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站。

 

　　五、體檢、心理測(cè)試與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理測(cè)試、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?023年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlmu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　主管部門電話：

 

　　0431—88905321（吉林省教育廳人事處）。

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處潘老師

 

　　聯(lián)系電話：0432-64560255、13894729696

 

　　電子郵箱：jlyyxy_px@163.com

 

　　附件1：2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘博士及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（5號(hào)）.xlsx

 

 

　　吉林醫(yī)藥學(xué)院

 

　　2023年11月20日