事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名由長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時間

 

　　2023年11月30日上午9：00開始至12月2日下午16：00截止。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　1. 報(bào)名者須填寫《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（2號）》（附件2），并發(fā)送本人有效身份證（或護(hù)照）、個人簡歷、近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片、本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩博各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子備案表等崗位需求的材料掃描件PDF版各一份。另招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時間段相對應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動合同等材料的掃描件PDF版；具有高級職稱的提供職稱證掃描件PDF版。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　2. 報(bào)名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱，逾期不再受理（發(fā)送電子郵件時，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片或掃描件存入一個文件夾，該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位名稱+考生姓名”模式，如：XX科室XX崗位——張三）。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 

　　3. 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　4. 請考生確保報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）資格審查

 

　　由長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 

　　資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告崗位不設(shè)開考比例。

 

　?。┫嚓P(guān)事項(xiàng)

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間點(diǎn)為2023年11月份，即到2023年11月份累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　四、招聘考試（考核）

 

　　本次公開招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試具體時間、地點(diǎn)、采取方式和考試（考核）及格分?jǐn)?shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，考試（考核）成績在長春中醫(yī)藥大學(xué)及長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過程，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春中醫(yī)藥大學(xué)、長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄈ?023年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（https://www.ccucm.edu.cn/）、長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.jlhtcm.com/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)郵箱詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　主管部門電話：0431—88905307（吉林省教育廳人事處）

 

　　醫(yī)院聯(lián)系人：人力資源部張老師

 

　　聯(lián) 系 電話：0431-86177521

 

　　紀(jì)委監(jiān)督郵箱：zhongfuyuanjj@163.com

 

　　通訊地址：長春市工農(nóng)大路1478號長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部（B003室）

 

　　報(bào)名郵箱：fsyyrshr@163.com

 

　　此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2023年長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘高層次及急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（2號）

 

 

　　長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

 

　　2023年11月21日