2023年吉林省梨樹縣引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　梨樹縣位于吉林省西南部，地處松遼平原腹地，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著，素有“東北糧倉(cāng)”和“松遼明珠”之美譽(yù)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察梨樹重要講話重要指示精神，進(jìn)一步優(yōu)化梨樹縣專業(yè)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)急需緊缺人才，特此公告如下：

 

　　一、引才名額

 

　　圍繞梨樹縣重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，計(jì)劃利用全額撥款事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺人才35人，具體崗位人數(shù)及專業(yè)條件等要求詳見《2023年吉林省梨樹縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》（附件）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.身體健康。

 

　　5.年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月27日—2005年11月27日期間出生），年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為公告發(fā)布之日。

 

　?。ǘ┮艞l件

 

　　報(bào)名人員須具備《2023年吉林省梨樹縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》中所報(bào)崗位要求的學(xué)歷條件，并同時(shí)具有與報(bào)名學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位（研究生須取得公辦全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位，本科生及研究生的本科階段須取得公辦全日制普通高校四年制本科的學(xué)歷學(xué)位）。

 

　　其中：農(nóng)業(yè)04、農(nóng)業(yè)05、工程01、工程02、工程03五個(gè)崗位引進(jìn)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人才；其他崗位引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人才。

 

　　（三）崗位條件

 

　　本次引才不設(shè)置具體單位及具體崗位，人才引進(jìn)后，編制落在全額撥款事業(yè)單位，具體工作崗位根據(jù)用人單位需求，結(jié)合引進(jìn)人才專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一分配。

 

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.已擁有梨樹縣公務(wù)員（參公管理）或事業(yè)單位編制人員。

 

　　8.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

 

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址為： https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/406

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2023年12月11日上午9:00至12月15日中午12:00。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名人員按系統(tǒng)提示，認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)后填寫個(gè)人報(bào)名信息，結(jié)合所學(xué)專業(yè)選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。按要求上傳本人身份證(正反面復(fù)印在一張紙上）、全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》的掃描件。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料掃描件。

 

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的按報(bào)考無效處理。

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料，條件不符或報(bào)名材料缺失的,視為報(bào)考無效。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

 

　?。ㄋ模┵Y格初審

 

　　引才部門依據(jù)引才條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查情況。

 

　　四、引才考試

 

　　對(duì)于資格初審合格人員，需要先參加筆試，筆試通過后，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以全日制碩士研究生、全日制博士研究生身份報(bào)名的，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目名稱為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位引進(jìn)人數(shù)設(shè)為3人及以上的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；崗位引進(jìn)人數(shù)少于3人的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，須對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格條件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按引才公告的條件要求，現(xiàn)場(chǎng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證；復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

 

　　（三）面試

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于60分者，視為未通過面試，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。為保證引才質(zhì)量，當(dāng)某一崗位參加面試考生人數(shù)少于或等于該崗位設(shè)置的引才人數(shù)時(shí)，按參加該崗位面試考生人數(shù)的70%確定面試通過人數(shù)（按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入，取整計(jì)算人數(shù)）。

 

　　如同一崗位面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者或?qū)W歷高者為優(yōu)先。

 

　　筆試、資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注梨樹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lishu.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)補(bǔ)充通知。

 

　　五、體檢與考察

 

　　通過面試的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消其擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的，由梨樹縣委組織部、梨樹縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旎蛸Y格復(fù)查不合格的，取消其擬引進(jìn)人選資格。

 

 

　　擬引進(jìn)的急需緊缺人才名單在梨樹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或被反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格；辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消引進(jìn)資格；在職人員報(bào)考的，在辦理入職手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

 

　　對(duì)于被引進(jìn)人員，應(yīng)與梨樹縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（無工作經(jīng)歷的，試用期為1年；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月），試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　七、政策待遇

 

　　被引進(jìn)人才享受以下政策待遇：

 

　　1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

 

　　2.安家補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的原“985工程”“211工程”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生（其全日制本科也需要是原“985工程”“211工程”高校）以本人身份在梨樹縣內(nèi)購(gòu)房的，6年服務(wù)期滿后，憑房產(chǎn)證或房產(chǎn)部門產(chǎn)權(quán)證明，給予一次性安家補(bǔ)貼：碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)為10萬元、博士研究生標(biāo)準(zhǔn)為12萬元。

 

　　3.工資待遇。按事業(yè)單位崗位設(shè)置核定相應(yīng)工資待遇。管理崗位的，碩士、博士分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

 

　　4.選拔任用。對(duì)于引進(jìn)的碩士、博士人才擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍管理，特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，適時(shí)推薦提拔為副鄉(xiāng)（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

 

　　5.合同履行。被引進(jìn)人才要在梨樹縣服務(wù)滿6年（含試用期），提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　引才工作信息均在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lishu.gov.cn）發(fā)布的相關(guān)信息。

 

　　報(bào)名咨詢電話:

 

　　0434—5256866(梨樹縣委組織部)

 

　　0434—5288077(梨樹縣人社局)

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等引才任一工作環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的，一律取消其引進(jìn)資格，問題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共梨樹縣委組織部。

 

　　附件：《2023年吉林省梨樹縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》

 

　　中共梨樹縣委組織部   梨樹縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年11月27日