2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才公告

 

　　為加快推進(jìn)吉林省梨樹(shù)縣教育優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，現(xiàn)面向東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類高校引進(jìn)教育類急需緊缺人才，特此公告如下：

 

　　一、引才計(jì)劃

 

　　本次引才共涉及崗位12個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)東北師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)等吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類高校應(yīng)屆畢業(yè)生40名（本次引才計(jì)劃引進(jìn)的“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：2024年即將畢業(yè)的在校生）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才資格條件一覽表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.熱愛(ài)教育事業(yè)。

 

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類高校2024年即將畢業(yè)的在校生。

 

　　7.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年11月27日—2005年11月27日期間出生)。年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)為公告發(fā)布之日。

 

　?。ǘ┮艞l件

 

　　1.2024年即將畢業(yè)的在校生應(yīng)以即將取得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考。

 

　　2.2024年即將畢業(yè)的在校生須在2024年7月31日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。本科生須取得吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類高校的四年制本科學(xué)歷及學(xué)位；研究生須取得吉林省內(nèi)公辦全日制普通師范類高校的研究生學(xué)歷及學(xué)位，研究生的本科階段須取得公辦全日制普通師范類高校的四年制本科學(xué)歷及學(xué)位。

 

　　3.須在2024年8月31日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。

 

　　如未能按時(shí)取得以上任意一項(xiàng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或教師資格證書(shū)的，取消其引進(jìn)資格。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被高校開(kāi)除過(guò)的人員。

 

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.2024年畢業(yè)的定向生、委培生。

 

　　7.不具備適應(yīng)教師崗位身體條件要求的人員。

 

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名及審核

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為：

 

　　https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/406

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2023年12月4日上午9:00至12月8日中午12:00。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名人員按報(bào)名系統(tǒng)提示，認(rèn)真閱讀填報(bào)注意事項(xiàng)，準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　考生需提交材料如下：

 

　　1.2024年即將畢業(yè)的在校生需提交經(jīng)所在院校審核通過(guò)的《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才在校證明》掃描件（附件2）（須加蓋院校公章）；

 

　　2.本科在校生需提交近30日內(nèi)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件；研究生在校生需提交本科畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)士學(xué)位證書(shū)掃描件以及30日內(nèi)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的本科階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件，研究生階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件。

 

　　3.本人有效身份證掃描件（正反面在一張紙上）；

 

　　4.普通話證書(shū)掃描件（語(yǔ)文教師要求二級(jí)甲等及以上；其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上）；

 

　　5.取得教師資格證的，須提供與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)掃描件；尚未取得教師資格證的，須提供教師職業(yè)能力測(cè)試證書(shū)掃描件。

 

　　6.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的按報(bào)考無(wú)效處理。

 

　　7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料，條件不符或報(bào)名材料缺失的,視為報(bào)考無(wú)效。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

 

　　8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　引才單位依據(jù)引才條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查合格的考生方可參加筆試。崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由引才單位資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（四）開(kāi)考比例

 

　　本次引才各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　四、考試

 

　　對(duì)于資格初審合格人員，需要先參加筆試，筆試通過(guò)后，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以全日制研究生在校生身份報(bào)名的，免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。

 

　　筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；未達(dá)到合格線的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。崗位引進(jìn)人數(shù)設(shè)為3人及以上的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；崗位引進(jìn)人數(shù)少于3人的，從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按照崗位引進(jìn)人數(shù)不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)）。

 

　　面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位；未達(dá)到合格線的考生，視為未通過(guò)面試。面試采用試講和答辯形式進(jìn)行。試講成績(jī)占80分，答辯占20分。面試試講時(shí)間為8分鐘（備課時(shí)間10分鐘），答辯時(shí)間為2分鐘，面試時(shí)間共計(jì)10分鐘，試講教材目錄詳見(jiàn)附件3。

 

　　五、體檢與考察

 

　　從面試成績(jī)高分到低分按引才崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消其擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格的，由梨樹(shù)縣教育局組織引才單位共同對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格。

 

　　考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬引進(jìn)人選資格。

 

　　六、公示與聘用

 

　　擬引進(jìn)人員名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格；辦理入職手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消引進(jìn)資格。

 

　　被引進(jìn)人員應(yīng)與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為1年），試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　七、政策待遇

 

　　被引進(jìn)人員享受以下政策待遇：

 

　　1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

 

　　2.工資待遇。按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱核定工資待遇。

 

　　3.合同履行。被引進(jìn)人員要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿6年（含試用期），提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　考試成績(jī)發(fā)布及相關(guān)信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lishu.gov.cn）。咨詢電話：

 

　　梨樹(shù)縣教育局：0434-5223196

 

　　梨樹(shù)縣委組織部：0434-5256866

 

　　梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局：0434-5288077

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一工作環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的，一律取消其引進(jìn)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸2023年梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才工作專班。

 

　　附件1：《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)教育類急需緊缺人才資格條件一覽表》

 

 

 

　　中共梨樹(shù)縣委組織部   梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局   梨樹(shù)縣教育局

 

　　2023年11月27日