事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日9:00至12月28日15:00。

 

　　考生登錄http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面免冠證件照片一律不予通過(guò)審查（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，不大于100kb，以保證格式的正確）。

 

　?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢(xún)

 

　　資格審查時(shí)間：2023年12月25日9:00至12月28日17:00。

 

　　1.由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。每名考生只能在本公告公布的《2023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效?？忌皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查、考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

 

　　3.考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

 

　　4.審查結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為2023年12月28日17:00。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名繳費(fèi)

 

　　本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

　　（四）開(kāi)考比例

 

　　此次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　（五）下載打印《準(zhǔn)考證》

 

　　考生隨時(shí)關(guān)注白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)信息。

 

　　考生登錄報(bào)名系統(tǒng)http://www.jlrcksbm.com/網(wǎng)址，用A4紙自行下載打印?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。

 

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

 

　　3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成的一切后果考生自負(fù)。

 

　　4.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)?jiān)谕ㄟ^(guò)報(bào)名資格條件審查后，于2023年12月25日9：00至12月28日17：00期間，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至白城市教育局人事科（地址：中興東大路3號(hào)）聯(lián)系電話(huà)：0436-3212025。白城市教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，審驗(yàn)合格的考生由市教育局于2023年12月29日11：00前匯總報(bào)白城市人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。

 

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　四、招聘考試

 

　　本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由白城市教育局、白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。考試科目，教育崗位為《通用知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)》，衛(wèi)生崗位為《通用知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》（附件4）。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

 

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。

 

　?。ǘ┵Y格條件復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/），不再另行通知。

 

　　由招聘單位及市教育局成立資格審查小組，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

 

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）面試

 

　　1.教育招聘崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。衛(wèi)生招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

　　2.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，另行公告通知。

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)查詢(xún)

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算（未進(jìn)行四舍五入的），如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?nèi)韵嗤M(jìn)行復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)，未及時(shí)查詢(xún)的后果自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┙M織體檢

 

　　白城市人力資源和社會(huì)保障局在總成績(jī)及格線(xiàn)以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，由白城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生支付?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

 

　　（六）組織考察

 

　　體檢合格的人員由招聘單位及市教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、涉罪信息等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　五、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用

 

　　本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)出手續(xù)。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試（加試）、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)執(zhí)行。

 

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

 

　　白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.jlbc.gov.cn/）為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

 

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)白城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。

 

　　附件：

 

　　1.2023年度白城市市直中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表

 

 

 

 

　　白城市人力資源和社會(huì)保障局 白城市教育局

 

　　2023年12月15日