吉林
2023年吉林延邊延吉市事業(yè)單位招聘急需緊缺工作人員32人公告（4號）
http://www.ldmfl.com 2023-12-30 15:44 來源：延吉新聞網(wǎng)
2023年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員公告（4號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）和《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘延吉市事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
延吉市衛(wèi)健系統(tǒng)9家事業(yè)單位25個崗位，計劃招聘32名工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年12月29日至2005年12月29日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計算時間點均以12月29日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制；
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見附件1。招聘崗位資格條件均由招聘單位與主管部門共同設(shè)定，由招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2.在職人員報考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意，并提供《同意報考證明》。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
5. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 現(xiàn)役軍人；
7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。
三、報名辦法
（一）現(xiàn)場報名、資格審查、繳費時間及地點
1.時間及地點：
2024年1月5日上午9:00至11:00
下午13:30至16:00
2.地點：
延吉市人力資源和社會保障局二樓大廳“青年延吉”窗口
3.現(xiàn)場報名時，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供，本人身份證、報名表、近期免冠1寸彩照3張、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件?？忌毺峁┍竟嬲衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點擊“學(xué)籍查詢”獲?。?。
留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
在職人員（已簽署勞動合同或聘用合同）需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明（需法人簽字，加蓋公章）。
4.每名考生只允許報考一個崗位，報名成功后不能再改報其它崗位。
5.報名時必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級、所學(xué)專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責(zé)任自負。
6.未按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場報名的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會保障部門負責(zé)備案，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。未通過資格審查的考生，可在報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。
?。ㄈ┈F(xiàn)場繳費
考生通過資格審查后，現(xiàn)場進行繳費。繳費成功即為完成全部報名手續(xù)，考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場繳費的，視為自動放棄報名，繳費后概不退費。
收費標準：面試費用80元/人。
（四）開考比例
本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)規(guī)定
1.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場審核。否則，審查員有權(quán)不予資格審查。
3.考生報名時所申報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報考。
4.2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點擊“學(xué)籍查詢”獲?。?。
5.國外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
6.考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便核實有關(guān)事宜，否則后果自負。
四、招聘考試
本次公開招聘采取免筆試，直接面試（專業(yè)知識答辯）的方式進行。面試的具體時間、地點和方式在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）進行發(fā)布。
考試成績計算方法
面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先），無優(yōu)先聘用條件的，增加面試環(huán)節(jié)。
五、組織體檢
延吉市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
六、組織考察
體檢合格的人員由主管部門及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。
七、擬聘用公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）公示（公示期為7個工作日）。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、簽訂聘用合同
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2023年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
九、有關(guān)要求
?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注程度高，各級要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，推動公開招聘工作深入開展。
（二）強化管理。事業(yè)單位公開招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱操作”；要認真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應(yīng)予以回避的人員必須實行公務(wù)回避；要嚴格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問題。
（三）嚴肅紀律。公開招聘工作要堅決制止和糾正違反人事考試工作紀律的行為，對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他相應(yīng)處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。對違反公開招聘工作紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
其他有關(guān)規(guī)定與本公告不一致的，以本公告為準。
十、注意事項
?。ㄒ唬┛忌嬖谖丛谝?guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
咨詢電話：
0433—2360208（延吉市衛(wèi)生健康局黨政辦公室）
0433—4303535（延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科）
監(jiān)督舉報電話：
0433—2368116（延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室）
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布后，未經(jīng)延吉市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告
延吉市人力資源和社會保障局
2023年12月29日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
