1.《2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘博士人才報名表》（附件2）；

 

　　2.個人簡歷；

 

　　3.近期（6個月內(nèi)）正面1寸電子版免冠照片；

 

　　4.本人有效身份證（或護照）正反面；

 

　　5.本碩博各階段畢業(yè)證和學位證；

 

　　6.本碩博各階段學信網(wǎng)查詢的學位驗證報告、學歷證書電子注冊備案表；

 

　　7.招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供。

 

　　其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明。

 

　　7.報考考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　8.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。

 

　　資格審查結果于報名結束后3個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后3個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本次公告崗位不設開考比例。

 

　　（六）相關事項

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年12月份，即到2023年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　五、招聘考試

 

　　考試采取面試考核方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由我單位另行通知。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格分數(shù)線為65分。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，我單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。考試時間、方式等內(nèi)容由我單位負責在考試前通知考生?？荚嚦煽冊谖覇挝痪W(wǎng)站進行公布。

 

　　六、體檢與考察

 

　　面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。考生放棄體檢、考察及體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長春大學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

 

　　八、聘用

 

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?023年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄋ模?024年1月1日（含）以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

 

　　九、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長春大學網(wǎng)站（http://www.ccu.edu.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0431—82728995（吉林省教育廳人事處）

 

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

 

　　附件1：2023年長春大學公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（7號）

 

　　附件2：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘博士人才報名表

 

　　十一、其他事項

 

　　本方案由長春大學人事處負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：丁老師 申老師

 

　　聯(lián)系電話：0431-85250109  0431-85250106

 

　　附件1：2023年長春大學公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（7號）.xls

 

　　附件2：2023年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘博士人才報名表.xls

 

　　長春大學

 

　　2023年12月28日